Technicien mutualisé SIG

DEPARTEMENT DES HAUTES ALPES
Aspremont, France
3 months ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Geographic Information Systems Augmented Reality Business Software Microsoft Outlook Information Systems Databases File Transfer GNU Image Manipulation Program (GIMP) Global Positioning Systems (GPS) PostgreSQL
+10 more
Metadata Open Data Protocol PostGIS Microsoft PowerPoint Quantum GIS (QGIS) Inkscape SQL Databases Information Technology Database Tools and Utilities User Accounts

Job description

Direction : Direction de la Transformation Numérique et de la Relation Citoyenne Unité d’affectation : Service Systèmes d’Information & Gestion de la Donnée - Unité GéoNumérique & Données, Contribuer à l’administration de GéoMAS (Géonumérique Mutualisé des Alpes du Sud)

  • Participer à la production cartographique de GéoMAS
  • Collaborer à la chefferie des projets GéoMAS
  • Assister techniquement l’Unité et son Responsable
  • Assurer la continuité de service (planning et permanences) avec l’équipe de l’Unité pour l’ensemble des projets et l’assistance
  • Assurer le traitement et le suivi des demandes
  • Contribuer à la mutualisation technique entre les deux départements sur le transverse
  • Contribuer à l’administration du SI Routier Alpin pour les deux départements
  • Veiller au maintien de la cohérence du SI Routier Alpin mutualisé

Missions secondaires :

  • Mettre à jour des applications et outils permettant de répondre aux demandes utilisateurs
  • Faire évoluer, alimenter et adapter les services et fonctionnalités en fonction de l’évolution des besoins et des contraintes
  • Mettre à jour et intégrer les données ponctuellement ou en masse, territoriales ou de références, en base pour les besoins du dispositif
  • Extraire et diffuser des données à la demande en veillant aux règles d’usages et aux règlementations en vigueur en la matière (RGPD, Actes d’engagements, Convention, etc.)
  • Surveiller la bonne exécution des tâches planifiées, vérifier les logs et analyser et corriger les erreurs
  • Identifier, traiter et corriger les dysfonctionnements
  • Assurer l’assistance et l’accompagnement des utilisateurs
  • Recenser et mettre à jour les métadonnées en conformité avec les règlementations en vigueur (INSPIRE…)
  • Identifier et diffuser des jeux de données en Open Data
  • Renseigner les fiches de registre des données à caractère personnel en conformité avec le RGPD
  • Assister à certaines réunions techniques GéoMAS
  • Former les utilisateurs et rédiger/tenir à jour les manuels d’utilisation
  • Rédiger de la documentation et publier des actualités pour l’accompagnement, l’aide, la veille métier (règlementaire et technique) liés aux domaines de GéoMAS
  • Assister techniquement, si besoin, les prestataires dans le cadre de la réalisation et de la mise en œuvre opérationnelle des projets GéoMAS
  • Assurer une veille métier (règlementaire et technique) dans les domaines de GéoMAS
  • Contribuer techniquement au développement des nouveaux usages innovants
  • Appréhender les solutions techniques nouvelles et futures telles que les applications nomades, les GPS temps-réel, la réalité augmentée, la 3D, l’IA, l’IOT, etc.
  • Participer, lorsque nécessaire, au Réseau des Géomaticiens des Alpes du Sud coanimé par le Responsable de l’Unité et le Chef du Service SIT de la DLVA
  • Assister techniquement l’équipe de l’Unité dans l’administration des GEO Solutions, notamment le SI Routier Alpin, et des comptes utilisateurs, * Organisation du temps de travail : Référence aux différents règlements en vigueur
  • Règlement des usages numériques
  • Règlement des usages véhicules
  • Temps de travail : Règlement Modernisation du Temps de Travail (MOT) et délibération n°7602

Formation à l’habilitation électrique : Non Formation à la conduite d’engins : Non Formations spécifiques en lien avec le métier exercé.

Risques Professionnels : Renvoi Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) de la Collectivité Unité de travail : Administration générale Règlement Habillement et Équipements de Protection Individuel (EPI) : Non Obligation de port de vêtements et équipements de protection individuelle (EPI) : Non, de la gestion des Systèmes d’Information Géographique et des bases de données

  • de la cartographie
  • des Technologies de l’Information et de la Communication
  • du fonctionnement global des collectivités territoriales

Requirements

Prérequis (formations, diplômes, permis)

Permis de conduire : B

Diplômes et formations exigés : Titulaire d’un diplôme Bac +3 dans le domaine de l’informatique et de l’aménagement du territoire, spécialité Géomatique

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC…)

Expérience

Expérience professionnelle dans les domaines, Bureautique : EXCEL WORD POWERPOINT OUTLOOK, GEO Solutions (Générateur, Cadastre, SI Routier Alpin, Key, AC, ANC, etc.) Solutions Operis (GEOxalis, GNAU, etc.) DBeaver / PgAdmin (PostgreSQL/PostGIS) QGIS FME GIMP / Inkscape WinSCP/FileZilla RDP

Niveau Requis :

  • Connaître les règlementations en vigueur dans les domaines des TIC et notamment de la Géomatique
  • Justifier d’une technicité dans les Systèmes d’Information Géographique comme QGIS et GEO
  • Avoir de l’expérience en production cartographique et maîtriser les règles d’analyse statistiques et spatiales, de sémiologie graphique et de gestion de métadonnées
  • Avoir des connaissances basiques en gestion de base de données relationnelles (PostgreSQL/PostGIS, etc.) et notamment en requêtage SQL et FME
  • Savoir maintenir et stabiliser un système d’information et des solutions adaptées aux besoins
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques
  • Proposer et argumenter les choix techniques
  • Anticiper les évolutions et assurer une veille métier (règlementaire et technique) dans les domaines de GéoMAS (compétences départementales et du bloc communal)
  • Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et la règlementation

Savoir-être :

  • Forte Implication/Investissement
  • Capacité à s’adapter à des situations variées et ajuster ses comportements en fonction de l’environnement, des enjeux de la situation et des interlocuteurs
  • Capacité à être force de proposition
  • Autonomie et rigueur

Benefits & conditions

  • Une souplesse dans la gestion de votre temps de travail : 5 modalités d’organisation possible et possibilité de 40 jours de télétravail par an en organisation flottante.
  • Horaires de travail variables : amplitude journalière 7h30-18h30.
  • Tickets restaurant : valeur faciale 7€ - (60% pris en charge par l’employeur soit 4.20€) par jour entier travaillé
  • Participation prévoyance et mutuelle santé (Contrats collectifs)
  • Action sociale : collectivité adhérente au CNAS (équivalent d’un comité d’entreprise qui propose de nombreuses prestations au personnel du Département, dont les chèques vacances)
  • Amicale du personnel

About the company

GAP

Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd’hui plus d’un millier d’agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.

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