Junior IT-Projektmanager / Projektleiter Automatisierung & Digitalisierung in der Unternehmensentwicklung

Nach fundierter Einarbeitung gestalten Sie als treibende Kraft strategischer sowie bereichsübergreifender IT-Initiativen aktiv die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse und unterstützen die Fachbereiche bei der Nutzung moderner digitaler Technologien. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, unserer IT-Einheit sowie externen Partnern (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung.
• Sie begleiten Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung neuer digitaler Arbeitsweisen und Prozesse.
• Sie entwickeln gemeinsam mit internen Ansprechpersonen innovative Lösungen zur Reduzierung manueller Aufwände und zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität.
• Sie überführen einzelne Automatisierungs- und KI-Lösungen in skalierbare, wiederverwendbare und tragfähige Produktmodelle zur Automatisierung von Geschäftsabläufen.
• Sie wirken bei der Entwicklung datenbasierter Auswertungen und Steuerungsinstrumente für verschiedene Unternehmensbereiche mit.
• Sie planen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte und begleiten diese von der Idee bis zur Umsetzung.
• Sie führen Workshops und Schulungen durch und befähigen Mitarbeitende im Umgang mit digitalen Werkzeugen und neuen Technologien.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Einheit und externen Partnern und fördern den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT-Affinität.
• Sie bringen erste Erfahrung in der Geschäftsprozessautomatisierung und/oder fachbereichsübergreifender IT- Projekte mit.
• Sie verstehen es, komplexe Sachverhalte präzise zu strukturieren, in zielführende Kommunikation zu überführen und sowohl technische als auch fachlich-strategische Zusammenhänge sicher zu steuern.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, hoher Eigeninitiative und einer starken Lösungsorientierung.
• Sie setzen sich kontinuierlich mit den neuesten KI-Innovationen auseinander.
• Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Programmen führen zu hochwertigen Präsentationen mit klarer Storyline, die auch auf Vorstandsebene überzeugen.

• In der Unternehmensentwicklung erwartet Sie eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Markt. Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima mit sehr guten Entwicklungschancen. Regelmäßiges Feedback und die schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte fördern ihre “steile Lernkurve”.
• Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
• Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung