Data Platform Engineer - J1516
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Role details
Tech stack
Job description
Du arbeitest in einem technischen Team an der Gestaltung und Umsetzung moderner DatenintegrationslÜsungen. Dabei nutzt du etablierte Integrationsplattformen und Skriptsprachen, um heterogene Datensätze zu verknßpfen und zu qualitätsprßfen. Du erhältst Raum fßr fachliche Entwicklung, arbeitest in interdisziplinären Projekten und kannst deine Fähigkeiten in strukturierter Einarbeitung weiter ausbauen. Die Aufgaben sind branchenoffen und reichen von Üffentlichen Einrichtungen bis zu Dienstleistungs- und Industrieprojekten., * Konzipieren von Datenflßssen und Integrationsprozessen mit gängigen Integrationsplattformen und ETL-Werkzeugen
- Umsetzen und Automatisieren von Transformationslogik mit Programmiersprachen wie Python, SQL oder JavaScript
- Entwickeln wiederverwendbarer LÜsungsbausteine fßr serverbasierte und cloudfähige Integrationsszenarien
- Durchfßhren von Datenqualitätsprßfungen und Bereinigungsschritten fßr verschiedene Datenformate
- Abstimmen mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität und Dokumentieren von Implementationen
- UnterstĂźtzen bei der Administration und beim Betrieb von Datenbanken wie PostGIS, Oracle oder MSSQL
Requirements
- Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Konzeption oder Umsetzung von Datenintegrationsprojekten
- Gute Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache wie Python sowie sicherer Umgang mit SQL
- Erfahrung mit Integrationsplattformen oder ETL-Tools sowie Grundverständnis fßr räumliche und tabellarische Datenschemata
- Routiniert im Umgang mit Datenbanken wie PostGIS, Oracle oder MSSQL
- Kommunikativ und teamorientiert, mit einem lĂśsungsorientierten Arbeitsstil
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Plattformen und zur Teilnahme an fachlichen Austauschformaten
Benefits & conditions
- Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Privatleben und Job
- Attraktive Mobilitätsoptionen fßr den Pendelweg und Dienstreisen
- ď¸ Bedarfsorientierte Urlaubsgestaltung fĂźr erholsame Auszeiten
- UnterstĂźtzung bei Weiterbildungen und Zugang zu internen Lernformaten
- ď¸ Gesundheitsangebote zur FĂśrderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- RegelmäĂige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
- Teilnahme an internen Projekten zur Prozessoptimierung und zum Wissensaustausch
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