Pool DevOps/Developers in de omgeving van Utrecht

Word jij enthousiast van het testen van software of van Development zelf? Meld je dan aan voor onze pool in omgeving Utrecht.

Als DevOps engineer ben je betrokken bij zowel de ontwikkeling als het beheer van software en applicaties. In samenwerking met je team werk je aan verschillende onderdelen van de ontwikkelcyclus, waaronder testen, doorlopende controle, onderhoud en automatisering. Je bent een echte allrounder en hebt ook ervaring met cloud engineering. Bij DevOps draait het allemaal om teamwork, waarbij jij en je team streven naar optimale kwaliteit van jullie product. Schrik niet, je hoeft geen ervaring te hebben met alles wat hierboven staat. Een sterke affiniteit met IT en wat allround ervaring komt al goed van pas.

Een developer (ook wel softwareontwikkelaar genoemd) ontwerpt, bouwt en onderhoudt softwaretoepassingen. Dit kan variëren van websites en apps tot complexe systemen en tools. Ze schrijven code in programmeertalen zoals Java, Python of C#, testen hun werk om fouten te vinden en te verhelpen, en werken vaak samen met andere ontwikkelaars, designers en projectmanagers om een project te voltooien. Developers analyseren ook de behoeften van gebruikers en bedrijven om oplossingen te creëren die efficiënt en gebruiksvriendelijk zijn.

• Minimaal een hbo-diploma;
• Fulltime beschikbaar;
• Vloeiend Nederlands spreken en schrijven (C2 niveau).

Als je je aanmeldt voor een DevOps- of developer-pool bij YoungCapital NEXT, profiteer je van toegang tot een netwerk van potentiële werkgevers en de mogelijkheid om sneller in aanmerking te komen voor banen in IT. Je wordt opgenomen in een talentenpool, wat betekent dat recruiters je profiel actief kunnen matchen met relevante vacatures, zelfs voordat deze openbaar worden gemaakt. Bovendien krijg je persoonlijke begeleiding, trainingen en de kans om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Gelijk een vast contract!
• Salaris tussen de €2500,- en €2900,- voor het werken bij een opdrachtgever;
• Mogelijkheid om thuis te werken;
• (Flexibele) werktijden;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld;
• Een gezellige werksfeer en leuke uitjes met je collega’s van YoungCapital NEXT
• Een well-being budget van €15 netto per maand welke je vrij kunt besteden.

Na je aanmelding wordt je profiel beoordeeld en ontvang je updates over passende vacatures. Bij een match nemen recruiters contact met je op om je te begeleiden in het sollicitatieproces. Hierdoor vergroot je je kansen op een baan bij vooraanstaande bedrijven, vaak met doorgroeimogelijkheden.