Tech Lead H/F

Messaging / Streaming : Apache Kafka

• Bases de données et Search : PostgreSQL, Redis (Cache), OpenSearch / Elasticsearch
• Front-end : Angular (pour dialoguer et aligner l’architecture avec l’équipe Front)
• CI/CD : GitHub Actions, Docker, Maven / Gradle
• Testing : JUnit 5, Mockito, Testcontainers
• Cloud et Ops : GCP (Google Cloud Platform), Datadog

• Missions et responsabilités :

• Définition des standards Back-end : Mise en place et maintien des coding guidelines (Clean Architecture, DDD, patterns d’injection de dépendances), conduite des revues de code et gestion de la dette technique.
• Architecture et choix techniques : Participation active aux décisions d’architecture (modélisation de bases de données relationnelles complexes sur PostgreSQL, design des topics Kafka, gestion de la persistance, stratégie de cache, patterns de résilience).
• Développement : Contribution directe au coeur de l’application, création de starters Spring internes customisés et développement des flux de données complexes avec l’équipe.
• Montée en compétences : Accompagnement, pair programming et mentoring des développeurs juniors et mid-level.
• Recrutement : Participation active au recrutement et à l’onboarding de plusieurs développeurs Java.
• Communication et alignement : Interlocuteur privilégié pour faire le pont entre l’architecture Back (Spring/PostgreSQL), les flux asynchrones (Kafka) et les consommateurs Front-end (Angular). Tu challenges la conception des API en collaboration avec les responsables produit.

Si certains de ces concepts te semblent encore un peu abstraits, ne t’en fais pas. On avance en équipe et on est là pour t’aider à monter en puissance.

Côté humain, tu t’épanouiras si :

• Tu as une grande conscience professionnelle et le goût du partage.
• Tu es un·e véritable Team Player.

Ta mission de Consultant·e Jetdev

Tu seras notre porte-parole chez nos clients. Ton rôle dépasse le simple développement :

• Conseiller : Apporter ton regard critique sur les choix d’architecture, la scalabilité du code Java, la modélisation PostgreSQL et la topologie des clusters Kafka.
• S’affirmer : Savoir dire « Non » pour protéger la qualité du code, la sécurité et la robustesse du backend.
• Transmettre : Partager ton savoir-faire (bonnes pratiques de dev, design patterns) et ta bonne humeur., Une structure gérée par des technophiles qui comprennent tes problématiques (et qui savent ce qu’est un NullPointerException, un problème de rebalance de consommateur Kafka ou un deadlock PostgreSQL).
• Une équipe stable et réellement à taille humaine.
• Des événements réguliers pour échanger, apprendre et surtout, rigoler.

La rémunération Chez Jetdev, on ne discute pas “années de présence”, mais impact. Pour un profil confirmé sur une posture de lead, notre fourchette se situe entre 45 000 € et 52 000 €.

Les + Jetdev

• Veille & Innovation (JetDays) : Une journée tous les 2 mois dédiée au partage technique, à l’exploration de nouveaux outils et à l’émulation collective.
• Formation à la carte : Du temps alloué pour te former sur des technos de pointe (Kafka, GCP…).
• Conférence à la carte : Un budget de 1 000 €/an dédié à l’événement de ton choix (accès, transport, hébergement - parfait pour aller à Devoxx ou au Spring I/O !).
• Prime de rayonnement : On valorise ton partage de savoir ! Reçois une prime de 100 € pour un talk interne et 400 € pour une intervention en conférence ou meetup externe.
• Budget équipement : 3 000 € tous les 5 ans pour configurer ton poste de travail idéal avec possibilité de rachat de ton matériel à hauteur de 15% du prix d’achat initial.
• Outillage : Une enveloppe de 500 €/an pour tes licences (IntelliJ Ultimate, GitKraken…). Tu choisis, on finance.
• Indemnités kilométriques.
• Partage des bénéfices : Parce que la réussite de Jetdev est collective, nous reversons une part des profits à l’équipe.
• Vie d’équipe : Séminaires et afterworks mensuels., L’expert qui transforme la vision métier en une architecture back-end Java/Spring Boot robuste, réactive (Kafka) et performante (PostgreSQL), tout en assurant une bonne cohésion avec l’écosystème Angular et en faisant grandir les équipes.
• Le Socle : Expert Java (17+) / Spring Boot, tu maîtrises la persistance sur PostgreSQL, as déjà manipulé Apache Kafka, et possèdes une bonne sensibilité à l’écosystème Angular.
• L’Architecte : Tranche sur les choix complexes et garantit la résilience du back-end.
• Le Leader : Mentor technique, garant de la qualité (Clean Code, tests d’intégration complets).
• L’Atout : Capable de concevoir des intégrations complexes et des moteurs d’agrégation avancés de dialoguer aussi bien avec les équipes Front, Data que Produit.

Profil recherchéL’expert qui transforme la vision métier en une architecture back-end Java/Spring Boot robuste, réactive (Kafka) et performante (PostgreSQL), tout en assurant une bonne cohésion avec l’écosystème Angular et en faisant grandir les équipes.Le Socle : Expert Java (17+) / Spring Boot, tu maîtrises la persistance sur PostgreSQL, as déjà manipulé Apache Kafka, et possèdes une bonne sensibilité à l’écosystème Angular.L’Architecte : Tranche sur les choix complexes et garantit la résilience du back-end.Le Leader : Mentor technique, garant de la qualité (Clean Code, tests d’intégration complets).L’Atout : Capable de concevoir des intégrations complexes et des moteurs d’agrégation avancés de dialoguer aussi bien avec les équipes Front, Data que Produit.En bref : Un profil hybride qui architecture, code proprement et fédère., Spring Maven Injection Cluster Clean API SGBD Patrons de conception Google cloud platform Git JUnit Angular KAFKA PostgreSQL Spring Boot Java Docker

Package santé & mobilité : Mutuelle prise en charge à 100% pour toi et ta famille. Prise en charge des transports. Prise en charge des 3 jours de carence dès ta première année.

• Package flexible : Titres-resto (10 €/jour) + 180 € de crédit mensuel sur la plateforme May.
• Congé déménagement : 1 jour offert

L’originedeJetdevquipartd’unconstat

Onnevapassementir:onatousconnucesESNoùl’onsesentcommeunnumérodansuntableauExcel,avecdespromessesde«bien-être»quis’évaporentdèslasignatureducontrat.

Jetdevestnéed’unefrustration:celledenepastrouverunestructurequinousressemblevraiment.Alors,nousl’avonscréée.Neufansplustard,nousavonslaconvictiond’avoirtenunotrepromesse.

Cen’estpasnousquiledisons,cesontlesJetpeople:

«Jetdev,c’esttoutcequevousm’aviezvendu»«Laco-constructionetlebien-être,cen’estpasdubullshit»«Quandonarrivechezunclient,onal’impressiond’êtreunsuper-hérosouunesuper-héroïne»

Cheznous,laproximitén’estpasunslogan,c’estnotrequotidien.Tuintègresuncollectifpassionnéparlatechniqueetadeptedesbonsmoments,oùl’oncultivel’excellencesansseprendreausérieux.