Consultant recette / Test Manager-AG

Contexte de la missionLa mission consiste à appuyer le client dans la réalisation de ses projets métiers et SI, qu?ils s?inscrivent dans le développement de ses activités ou dans une démarche de transformation. Le consultant interviendra sur les phases de cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture fonctionnelle, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.

Missions principales· Définir et formaliser la stratégie de recette en cohérence avec les objectifs projet et les exigences métier.

• Concevoir les plans de tests, cahiers de tests, cas de tests et jeux d?essai nécessaires à la validation des solutions.

• Organiser, coordonner et piloter les campagnes de recette fonctionnelle et applicative.

• Assurer le suivi des anomalies, leur qualification, leur priorisation et leur résolution en lien avec les équipes projet.

• Préparer les décisions de validation en produisant les procès-verbaux de recette, bilans de validation et tableaux de suivi.

• Contribuer à la sécurisation des phases de déploiement et à l?amélioration continue des pratiques de test., * Capacité à analyser des spécifications fonctionnelles et techniques, à identifier les exigences testables et à assurer la traçabilité entre besoins, tests, anomalies et décisions de validation.

• Expérience dans l?utilisation d?outils de gestion des tests et des anomalies tels que Jira, Xray, Squash TM, ALM/Quality Center, Azure DevOps ou équivalents.

• Compétences en requêtage, contrôle de données et vérification d?intégrité, notamment sur bases SQL ou environnements de reporting.

• Compréhension des architectures applicatives, des interfaces, des flux de données, des API et des mécanismes d?intégration entre systèmes.

• Capacité à piloter des campagnes de recette fonctionnelle, applicative, d?intégration, de non-régression et d?homologation métier.

• Maîtrise du suivi des anomalies : qualification, priorisation, affectation, relance, arbitrage, reporting et animation des comités de suivi.

• Capacité à produire des tableaux de bord, indicateurs d?avancement, bilans de recette, procès-verbaux de validation et supports de décision.

• Bonne culture des exigences de qualité logicielle, de sécurité, de performance, de fiabilité, de maintenabilité et d?expérience utilisateur.

Compétences requises· Maîtrise approfondie des méthodes de test et de recette : stratégie de tests, plan de tests, cahier de recette, scénarios de tests, cas de tests, critères d?acceptation et jeux d?essai.

• Bonne connaissance des cycles projet SI : cycle en V, Agile/Scrum, intégration continue, homologation, préproduction, mise en production et conduite du changement., Profil requis· Consultant confirmé à senior, disposant d?une expérience significative en recette fonctionnelle, test management, homologation métier ou pilotage de campagnes de validation sur des projets SI complexes.

• Expérience avérée dans des environnements multi-acteurs impliquant directions métier, maîtrise d?ouvrage, maîtrise d??uvre, intégrateurs, éditeurs, équipes de développement et équipes d?exploitation.

• Capacité à intervenir sur l?ensemble du cycle de recette, depuis la définition de la stratégie jusqu?à la décision de mise en production, en assurant la qualité des livrables et la maîtrise des risques.

• Profil orienté conseil, capable de comprendre rapidement les enjeux métier, de structurer une démarche de validation et de proposer des actions d?amélioration pragmatiques.

• Solide culture projet, avec une capacité à coordonner plusieurs chantiers de test, prioriser les actions, gérer les dépendances et alerter sur les points bloquants.

• Autonomie, rigueur, sens de l?organisation, esprit d?analyse et capacité à travailler dans des contextes exigeants, évolutifs ou soumis à de fortes contraintes de délai.

• Excellentes qualités relationnelles et de communication, permettant d?animer des ateliers, de conduire des points de suivi, de faciliter les arbitrages et de fédérer les parties prenantes.