AI Owner

• Identifikation, Bewertung und Priorisierung von AI Use Cases gemeinsam mit unseren Fachbereichen.
• Konzeption und Durchführung praxisnaher AI-Trainings sowie Aufbau von Prompt-Bibliotheken, Playbooks und Best Practices.
• Entwicklung, Test und Optimierung von Prompts sowie Sicherstellung hochwertiger und nachvollziehbarer AI-Ergebnisse.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Backlog-Items und enge Zusammenarbeit mit IT, Product Ownern und internen Stakeholdern.
• Begleitung von Proof of Concepts, Pilotprojekten und Rollouts sowie Unterstützung bei der Integration von AI-Lösungen in bestehende Prozesse und Systeme.
• Beobachtung neuer AI-Technologien, Trends und regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für ROSE.

• Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT, beispielsweise im Product Management, Projektmanagement oder Consulting.
• Praktische Erfahrung im Prompt Engineering sowie im produktiven Einsatz generativer AI.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu vermitteln und Teams zu befähigen.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Idealerweise Kenntnisse in AI Governance, Datenschutz, Change Management oder Systemintegration sowie Erfahrung mit Automatisierungen oder APIs.
• Begeisterung für neue Technologien und idealerweise für Bikes.

Als AI Owner identifizierst du Potenziale für den Einsatz von AI, begleitest Fachbereiche bei der Umsetzung und sorgst dafür, dass AI sicher, verantwortungsvoll und produktiv eingesetzt wird. Gemeinsam mit IT, Product Ownern und den Fachbereichen entwickelst du Lösungen, die unsere Arbeitsweise nachhaltig verbessern. Deine Vorteile bei uns:

• Arbeiten in einem offenen, innovationsgetriebenen Team mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende AI-Projekte mit direktem Einfluss auf Prozesse und digitale Produkte
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits wie Hansefit, Leasingrad und attraktive Personalrabatte
• Team- und Firmenevents