BI Analyst Sales Force Efficiency

Smith & Nephew GmbH
Hamburg, Germany
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Microsoft Excel Data Analysis Customer Data Management R (Programming Language) Python (Programming Language) Microsoft Office Power BI Salesforce.Com SQL Databases Data Analytics Data Management

Job description

Für unser Commercial Excellence Team suchen wir einen BI Analyst (w/m/x) Sales Force Efficiency zur Betreuung der Regionen DACH (Deutschland, Österreich, Schweiz) sowie UKI & Nordics (Großbritannien, Irland & Skandinavien). Der Fokus liegt dabei auf den Geschäftsbereichen Orthopädie und Sportmedizin. Diese Rolle hat eine wichtige Funktion bei der Implementierung und Umsetzung der lokalen Vertriebsstrategie und der Initiativen im Bereich Commercial Excellence. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebs- und Marketingteams entscheidend für den Erfolg.

Als Cluster BI Analyst (w/m/x) sind Sie verantwortlich für die Vertriebsanalysen und -berichte, die zur Effektivität unserer Vertriebsteams beitragen. Dazu gehören bspw. Analysen und Auswertungen zu: Größe und Struktur der Vertriebsgebiete, Segmentierung und Zielkundenbestimmung, Opportunity Management, Gebietsoptimierung, Zielerreichung und Prämie., * Erstellung verschiedener Reportings und Analysen gemäß der Anforderungen der Vertriebsorganisationen der Cluster DACH und UKIN (z.B. Budget-/Zielvorgaben und Forecast im Vertrieb)

  • UnterstĂźtzung bei der Kundensegmentierung und der Definition von Zielkunden im CRM
  • Erstellung von Vergleichsanalysen (z.B. Kosten, Effektivität), Sales Funnel und Opportunity Management
  • Entwicklung von Datenmodellen, die die Vertriebsumsätze und finanzielle Geschäftsplanung verknĂźpfen
  • UnterstĂźtzung bei Design und Implementierung von Reportings und Dashboards fĂźr neue Anforderungen (z.B. Marketing, Produktdaten, Marktanalysen)
  • Kontinuierliche Überwachung der Datenqualität in den Systemen (z.B. Verkaufshierarchien, Kundendaten, Gebietszuordnungen)
  • UnterstĂźtzung bei On- und Offboarding von Teammitgliedern im Vertrieb (Training, Administration)

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik) oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter relevanter Berufserfahrung (ca. 10 Jahre)
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position als Business Analyst im Bereich Vertrieb / Sales Force Effectiveness (vorzugsweise in der Medizintechnik oder Gesundheitsbranche)
  • Sehr gute Kenntnisse in Business Analytics und Business Intelligence (z.B. Dashboards aufsetzen und administrieren gemäß Anforderungen des Vertriebs)
  • Starkes Verständnis von Geschäftsmodellierungskonzepten fĂźr den Vertrieb (Gebiets- und Umsatzplanung) und die Fähigkeit, Anforderungen in praktische Reporting LĂśsungen umzusetzen (Sales KPIs, Forecast, Targeting, Segmentierung)
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, mehrere Projekte gleichzeitig effektiv zu managen, Fristen einzuhalten und sich an wechselnde Prioritäten anzupassen
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office / MS Excel sowie Power BI) sowie SalesForce CRM
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)

Von Vorteil:

  • Zertifikat Business Analyst Salesforce
  • Erfahrung in der Medizintechnik und/oder bei einem internationalen Konzern
  • Kenntnisse in Data Analytics / Data Management (z.B. mit SQL, R, Python)

About the company

Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert., Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patientinnen sowie auf unsere Mitarbeiterinnen.

  • Inklusion & Gleichberechtigung: Wir streben nach einer Unternehmenskultur, die sich durch gegenseitigen Respekt, UnterstĂźtzung und Wertschätzung auszeichnet. Erfahren Sie mehr Ăźber unsere Kultur auf unserer Website oder bei kununu .
  • Attraktive VergĂźtung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unseren Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan.
  • Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Programm fĂźr mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag fĂźr ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day).
  • Flexibilität : Gleitzeit und MĂśglichkeit fĂźr ca. 50% Home Office (nach der Einarbeitung).
  • Entwicklung: Hervorragende EntwicklungsmĂśglichkeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
  • Unternehmenskultur: Wir Duzen uns alle, legen Wert auf ein angenehmes Miteinander und unterstĂźtzen uns gegenseitig.
  • Weitere Benefits: VergĂźnstigungen fĂźr Nahverkehrstickets und Mittagessen, VergĂźnstigungen fĂźr Sportangebote (Egym Wellpass), JobRad sowie berufliche & private Unfallversicherung.

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