Lernberater im MWZ Modulares Weiterbildungszentrum

Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Stuttgart, Germany
2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Compensation
€44,000.0 - €52,500.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Microsoft Office Microsoft PowerPoint

Job description

  • Fachliche Begleitung von Kunden*innen
  • Planung und Durchführung von Lernprozessen
  • Planung und Durchführung von (Online-)Fachunterricht
  • Dokumentation der Fortbildungs- bzw. Umschulungsfortschritte
  • Unterstützung im Bewerbungsprozess
  • Unterstützung bei der Praktikumsakquise
  • Leistungskontrollen
  • Prüfungsvorbereitung
  • Aktive Umsetzung der Vorgaben der Qualitätsmanagements

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zum Fachwirt oder einschlägiges Studium
  • Ausbildereignung (AEVO)
  • Fundierte Kaufmännische Kenntnisse
  • Erfahrung im Unterrichten und Vermitteln von Lerninhalten
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Auffassungsgabe
  • Pädagogisches Geschick
  • Engagement und Einsatzbereitschaft

Benefits & conditions

Stuttgart

  • Full-timeEmployment type: Full-time
  • €44,000 - €52,500 (XING estimate)
  • On-site
  • Be an early applicant

About this job

Die Deutsche Angestellten-Akademie gehört zu den größten Bildungsträgern im deutschsprachigen Raum.

In der Region Südwest bieten wir an über 60 Standorten Angebote zur schulischen und beruflichen Bildung sowie Fort- und Weiterbildung für Arbeitsuchende und Unternehmen an. Auch führen wir Sprachkurse auf allen Niveaustufen durch.

An unserem Standort Stuttgart suchen wir Lernberater (m/w/d) im pädagogischen Bereich in Teilzeit (20 - 39 Std. / Woche) ab dem 01.09.2026., Ein aktives und engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung, ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sonder- und Jubiläumszahlungen, die Teilnahme am Firmenticketprogramm der VVS, ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule), ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Krankengeld, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Beitragsübernahme einer ver.di-Mitgliedschaft durch den Arbeitgeber, Förderung einer Wellpass-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und weitere Sozialleistungen.

About the company

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist eine verlässliche Arbeitgeberin. Zahlreiche unserer Mitarbeiter/innen sind seit vielen Jahren im Unternehmen. Flache Hierarchien, ansprechbare Führungskräfte, eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Teamarbeit sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.

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