Assistenz der Abteilungsleitung - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Nr. 057-J)

DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Schwerin, Germany
19 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Excel Confluence Microsoft Outlook Knowledge Management Microsoft Office Microsoft PowerPoint Microsoft SharePoint

Job description

Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Beschäftigungsumfeld. Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:

  • UnterstĂźtzung der Abteilungsleitung bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Terminmanagement, Ablaufkoordination, Postbearbeitung, Materialverwaltung und Sekretariatsvertretung
  • Erstellung und Qualitätssicherung von Dokumenten
  • Organisation und Koordination sowie ProtokollfĂźhrung von Meetings und Veranstaltungen
  • Erstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Reports
  • Pflege und Weiterentwicklung des internen Wissensmanagements sowie von Teamportalen
  • UnterstĂźtzung und Koordination von Planungsprozessen sowie Mitarbeit in Projekten

Requirements

  • Berufserfahrung im BĂźro- oder Verwaltungsbereich mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen
  • sichere Anwendung von Microsoft Office Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie von digitalen Tools, z.B. SharePoint, Confluence)
  • Erfahrungen im Angebots- und Vertragsmanagement
  • Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement wĂźnschenswert
  • strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein freundliches und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab

Benefits & conditions

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben gehĂśrt zu unseren wichtigsten Unternehmenswerten. Geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche freiwillige soziale Leistungen stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebte Praxis. Wir bieten:

  • Arbeiten in einem motivierten Team und bei offener Arbeitsatmosphäre
  • persĂśnliche Entwicklungschancen durch individuelle Einarbeitung und Weiterbildungen
  • unsere hybriden Arbeitsmodelle ermĂśglichen Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • ein spannendes Arbeitsumfeld auf Landesebene und ein zukunftssicherer Job in der digitalen Welt

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