Senior Software Engineer

• Durchführung fundierter Code- und Impact-Analysen zur Bewertung von Änderungen hinsichtlich Funktionalität, Qualität, Performance und Wartbarkeit
• Konzeption und Umsetzung von Refactoring-Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung bestehender Softwarearchitekturen unter Einsatz moderner, auch KI-gestützter Tools
• Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer automatisierten Code-Dokumentation sowie kontinuierlicher Abgleich mit Anforderungen, Spezifikationen und Testabdeckung
• Verantwortung für die technische Planung und Umsetzung von Softwareprojekten
• Übernahme einer aktiven Rolle zur Einhaltung von Entwicklungsstandards, Best Practices und Architekturprinzipien
• Förderung der Qualitätssicherung durch Integration von Tests, Reviews und automatisierten Prüfmechanismen in den Entwicklungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit dezentralen und internationalen Teams, inklusive Abstimmung über Standorte hinweg
• Aktive Mitwirkung in agilen Teams mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung: Moderation und aktive Teilnahme an Retrospektiven, Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Tools und Zusammenarbeit, Initiierung und Nachverfolgung konkreter Verbesserungsmaßnahmen, Mentoring und fachliche Unterstützung von weniger erfahrenen Teammitgliedern

• Erfahrung mit dem Betriebssystem Linux allgemein sowie sehr gute Kenntnisse mit C++, embedded Linux Yocto, Web Programmierung JS, Vue, statischer Code-Analyse Klockwork, automatischen Software Build Prozessen (z.B. Jenkins)
• Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen oder technisch anspruchsvollen Systemen
• Tiefgehende Kenntnisse in Code-Analyse, Software-Design und Refactoring-Strategien
• Erfahrung mit automatisierter Dokumentation, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) sowie Testframeworks
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von Softwareprojekten
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten (dezentralen) Teams und interkulturellem Umfeld
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Erfahrung im Einsatz von modernen Entwicklungstools, idealerweise auch mit KI-basierten Unterstützungswerkzeugen sowie gutes Verständnis für Softwarearchitektur, Schnittstellen und Systemintegration
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der fachlichen Führung und Moderation von Teams

Frankfurt am Main

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €64,500 - €84,500 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant, * Eine übertarifliche Bezahlung
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.