Testingenieur Wellenform-Performance - Software-Defined Radio (Defence)

ACONEXT Stuttgart GmbH

Stuttgart, Germany

15 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

JIRA Automation of Tests Firmware Python (Programming Language) Git Software Version Control

Unterstützung des Teams bei der Implementierung automatisierter Tests für Software-Defined Radio (SDR)-Geräte mit Fokus auf Wellenform-Performance im Defence-Umfeld
Entwicklung von Testverfahren sowie Aufbau und Inbetriebnahme entsprechender Test-Setups zur Prüfung von Wellenformen
Mitarbeit bei der Integration von Hardware-in-the-Loop (HiL)-Testsystemen für komplexe Funkgeräte
Realisierung und Pflege von Komponenten der Testinfrastruktur inklusive umfassender Dokumentation
Implementierung automatisierter Testsequenzen für requirement- und designbasierte Tests
Durchführung von manuellen und teilautomatisierten Gerätetests
Identifizierung und Analyse von Problemen in enger Zusammenarbeit mit Hardware-, Firmware- und Software-Teams
Nachverfolgung in Life-Cycle-Management-Tools wie RTC oder JIRA

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Fundierte Erfahrung in Hochfrequenz- und Funktechnik sowie im Umgang mit entsprechender Messtechnik (Oszilloskope, Spektrumanalysatoren, Radiotester etc.)
Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git)
Zielorientierte und proaktive Arbeitsweise, sowohl selbstständig als auch im Team; ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Idealerweise erste Erfahrung in Defence- oder sicherheitsrelevanten Projekten

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen __________________