Projektmitarbeiter SAP S/4HANA Einf hrung

Für ein anspruchsvolles SAP S/4HANA Transformationsprojekt suchen wir einen erfahrenen Projektmitarbeiter SAP S/4HANA Einführung (w/m/d), der unsere Fachbereiche bei der Analyse, Harmonisierung und Implementierung von Geschäftsprozessen unterstützt. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem Pilotprojekt und tragen maßgeblich zum Erfolg der Systemeinführung bei., * Fachliche Mitarbeit in allen Phasen eines SAP S/4HANA Pilotprojekts - von der Vorbereitung über Design, Build und Implementierung bis hin zu Test und Go-Live

• Analyse, Gestaltung und Modellierung kaufmännischer sowie operativer Geschäftsprozesse entlang der gesamten End-to-End-Wertschöpfungskette (von der Kundenanfrage bis zur Faktura und zum Zahlungseingang)
• Unterstützung bei der Definition, Harmonisierung und Dokumentation von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Prozess- und Systemlösungen innerhalb von SAP S/4HANA
• Identifikation von Optimierungspotenzialen, Risiken und Abhängigkeiten in Soll-Prozessen sowie aktive Mitwirkung bei der Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
• Teilnahme an Workshops, Reviews sowie Integrations- und User-Acceptance-Tests zur Sicherstellung der fachlichen Qualität der End-to-End-Prozesse

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
• Fundierte kaufmännische Berufserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Auftragsabwicklung, Reporting oder Analyse
• Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen und Geschäftsprozessen, z. B. als Anwenderin, Key User oder Projektmitarbeiterin
• Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie den Modulen SD, Service und PS
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Präsenz von mindestens vier Tagen pro Woche im Büro

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Übertarifliche Vergütung und Zulagen ab dem ersten Tag sowie tarifliche Jahressonderzahlungen
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Beteiligung an den Fahrtkosten im Bereich des ÖPNV
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.

Dank unseres starken Netzwerks vermitteln wir insbesondere qualifizierte Positionen im Engineering, in der IT sowie im kaufmännischen Umfeld - insbesondere in Branchen wie Luft- und Raumfahrt (Aviation), Maschinenbau, Automotive, Chemie, Medizin- und Energietechnik sowie der öffentlichen Verwaltung. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihren nächsten Karriereschritt.