Sap Hcm Consultant

Accenture
Sevilla, Spain
14 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

SAP ERP SuccessFactors SAP (Applications)

Job description

Experteer Overview En este rol, serás parte de un equipo que entrega soluciones SAP HCM y SuccessFactors para clientes, con un enfoque en desarrollo, entrega y mantenimiento.Colaborarás con equipos multidisciplinares, locales y remotos, para traducir requisitos de negocio en soluciones SAP efectivas.Liderarás desarrollos y despliegues de SuccessFactors cuando corresponda y cultivarás relaciones sólidas con clientes.Esta oportunidad combina innovación tecnológica y crecimiento profesional en un entorno global.Compensaciones / Beneficios- Participar en desarrollo, entrega y mantenimiento de soluciones basadas en SAP HCM y SuccessFactors- Capturar y traducir requisitos de negocio a especificaciones SAP- Desarrollar y personalizar soluciones SuccessFactors- Desplegar la solución y asegurar su puesta en marcha- Trabajar en equipos multidisciplinares (técnico, funcional, negocio) local y remoto- Gestión de relaciones con clientes y coordinación con centros de entrega global- Liderar proyectos y gestionar aspectos financieros y de cliente cuando sea necesarioResponsabilidades- 3-10 años de experiencia en HCM- Experiencia en desarrollo de especificaciones funcionales y técnicas- Inglés y español a nivel de consultoría- Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo- Posible viaje ocasionalRequisitos principales- certificaciones y aprendizaje continuo- ambiente inclusivo- desarrollo profesional- colaboración global- equilibrio entre vida y trabajo- oportunidades de crecimiento internacional

Requirements

3-10 años de experiencia en HCM

  • Experiencia en desarrollo de especificaciones funcionales y técnicas
  • Inglés y español a nivel de consultoría
  • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de trabajo en equipo
  • Posible viaje ocasionalRequisitos principales
  • certificaciones y aprendizaje continuo
  • ambiente inclusivo
  • desarrollo profesional
  • colaboración global
  • equilibrio entre vida y trabajo
  • oportunidades de crecimiento internacional

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