MS Dynamics NAV Inhouse Systembetreuer/EDV-Administrator (m/w), Berlin

KA RESOURCES
Berlin, Germany
16 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Compensation
€55,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Databases Microsoft Dynamics NAV Microsoft Office Information Technology

Job description

  • Betreuung und Verbesserung des ERP-Systems MS Dynamics NAV in der kompletten Firma mit Schwerpunkt Produktion
  • Aufnahme, Konzeptionierung und Umsetzung der Anwenderanforderungen
  • Dokumentation, Definition und Verbesserung von Businessprozessen
  • Durchführung von NAV-Projekten
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
  • Anwendersupport und -beratung betreffend MS Dynamics NAV; Klärung der Userfragen (etwa 20-25 aktive Nutzer mit Zugang) und Lösung der auftretenden Probleme
  • Realisierung von Navision-Schulungen, * Unterstützung in Hinsicht der Netzwerke, Systeme und Server, allgemeine Zuständigkeit und Verwaltung der IT-Belange (Telefon/Laptop/Computer auf Vordermann halten)
  • Verhindern von Systemabstürzen
  • Genereller EDV-Support

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Berufsausbildung in der Informatik oder vergleichbare Qualifizierung/Berufserfahrung
  • Gute Microsoft Dynamics NAV Produktkenntnisse
  • Vorerfahrung in der Beratung und Betreuung von Systemanwendern
  • Idealerweise breit aufgestelltes IT-Know-How mit den Microsoft Office Produkten, Datenbanken und Telekommunikation
  • Branchenerfahrung in der Produktion von Vorteil
  • Eine ambitionierte, kompetente und dadurch zielorientierte Arbeitsweise
  • Die Fähigkeit notwendige Tasks zu erkennen, selbstständig den Aufgabenbereich auszubauen und offen gegenüber Neuem zu sein
  • Hands-On Mentalität
  • Wortgewandtheit in Deutsch, Englisch nur für IT-Ausdrücke

Benefits & conditions

Published 15.04.2020 Location Berlin, Germany Job Type Full-time Job Reference 17247 Workplace On-Site Estimated Salary ca. 55.000€ brutto im Jahr, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Industry Produktion (Maschinenbau), In diesem krisensicheren und globalen Arbeitsumfeld erwartet Sie keinerlei Reisetätigkeit, sodass Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance vor Ort in Berlin anstreben können. Die anderen Unternehmungen, die nicht in Deutschland ansässig sind, sind per VPN angebunden. Home Office Tage sind nach Absprache hin und wieder ebenfalls möglich, grundsätzlich wird jedoch die Präsenz im Büro gewünscht, um die Anwender besser zu unterstützen. Dieser Arbeitgeber legt viel Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit direkter Kommunikation und offenen Türen, sodass Sie sich kreativ mit Ihren eigenen Ideen einbringen und sich IT-seitig vollkommen “austoben” werden. Hauptsächlich soll zunächst das ganze NAV Thema betreut werden, perspektivisch wird jedoch das komplette IT-Umfeld in Aussicht gestellt. Durch das Produktionsumfeld sind der Großteil der Mitarbeiter per “Du” und gehen locker und offen miteinander um, sodass ein sehr pragmatisches, bodenständiges “down-to-earth” Arbeitsklima geschaffen wird, in der die fachliche Orientierung im Vordergrund steht. Viele Kollegen essen gemeinsam zu Mittag und zum Geburtstag werden die Abteilungen eingeladen. Generell ist das Team sehr nett und hilfsbereit. Gearbeitet werden 8 Stunden am Tag in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit (Start in der Regel zwischen 7:00 und 9:00 Uhr). Das Büro liegt in einer optimalen Lage, denn sie haben überhaupt keine Parkplatzprobleme und direkt vorm Haus gibt es eine Bushaltestelle. Bei Anreise mit dem Zug wären es ca. 15 Minuten zu Fuß vom Bahnhof. Die Mitarbeiter werden in perfekter Verbindung zwischen Weiterbildung und dem Einsatz der neuesten Technologien gefördert und es winkt ein attraktives Gehalt von bis zu 55.000€ brutto im Jahr (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Obendrein gibt es eine klassische Weihnachtsfeier und Benefits nach Absprache. Bei Motivation sind auch gerne Bewerbungen von Berufseinsteigern gesehen, die sich schnell in die Prozesse einarbeiten möchten und wollen!

About the company

Für die zukünftige Nachbesetzung bei der Applikationsbetreuung von Microsoft Dynamics NAV bei meinem Mandanten, ein innovativer Microsoft Dynamics NAV Endkunde, der erfolgreich und führend seit 15 Jahren unter neuem Firmennamen (jedoch mit mehr als 50 Jahren Branchenerfahrung) mit mittlerweile insgesamt 110 Mitarbeitern im spezialisierten Maschinenbau tätig ist, habe ich ab sofort kurzfristig in unbefristeter Festanstellung eine Stelle als Microsoft Dynamics NAV Inhouse Consultant (m/w) in Berlin zu vergeben., Derzeit ist in dem Unternehmen ein älteres NAV System implementiert, was auch nicht immer den aktuellsten Updates unterzogen wurde. Navision wird in allen wichtigen Bereichen und Abteilungen eingesetzt; vor allem jedoch in der Produktion (Eintrag von Fertigungsaufträgen) - HR läuft eher im Hintergrund und es werden auch nicht alle Standardmodule genutzt. Durch die spezifische Branche wurden einige Teile vom Microsoft Partner individuell angepasst und programmiert. Aktuell gibt es einen IT-Kollegen, der sowohl das ERP-System als auch die Systemadministration überwacht und betreut. Allerdings ist dieser gerade stark in Finance-Themen involviert und wird innerhalb der nächsten 2 Jahre auch durch Rente aus dem Unternehmen ausscheiden. Deshalb möchte die Firma zur Vorsorge bereits eine Fachkraft einstellen, die sich schon gut in NAV auskennt, optimalerweise im Produktionsumfeld gearbeitet hat und fit im Umgang mit dem ERP-System ist, um die Prozesse nachvollzuziehen zu können und diese weiterzuentwickeln. Der komplette Schulungsbedarf der aktiven User ist noch nicht abgedeckt und wird in den Aufgabenbereich des neuen Mitarbeiters fallen. Der Schwerpunkt und die Priorität der Position liegen allgemein in der Beratung und in der Kommunikation mit dem Dienstleister, sodass Prozesse, die dem Lieferanten geschildert werden müssen, auch optimal umgesetzt werden. Sie dienen also als eine saubere Schnittstelle zum Systemhaus und werden sich auf Augenhöhe mit diesem auseinandersetzen (es soll sich nicht komplett gelöst, aber viel selbst umgesetzt und verstanden werden). Alle großen Anpassungen und das Development laufen über den externen Dienstleister und das wird in der Zukunft auch weiterhin so beibehalten. Durch die sehr flachen Hierarchien geht die Berichtslinie direkt an einen der Geschäftsführer.

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