Développeur Java H/F

Au sein d’un acteur majeur du secteur de la protection sociale, vous intégrerez une équipe en charge de la maintenance et de l’évolution d’applications métiers stratégiques. Vous participerez à la reprise d’un nouveau périmètre applicatif et contribuerez à la pérennité de solutions critiques, en assurant leur maintenance, leur évolution et leur amélioration continue dans un environnement Java Full Stack.

Missions principales

• Prendre en charge l’appropriation fonctionnelle et technique des applications confiées
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications métiers
• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en Java / Spring
• Participer au développement des traitements batch avec Spring Batch
• Développer et faire évoluer les interfaces utilisateurs en Angular
• Concevoir, développer et maintenir des API et Web Services REST (JSON)
• Participer aux phases d’analyse, de conception et de développement des nouvelles fonctionnalités
• Collaborer avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et les développeurs afin de garantir la qualité des livrables
• Identifier, analyser et synthétiser les problématiques techniques afin de proposer des solutions adaptées
• Contribuer à l’amélioration continue des applications, à la qualité du code et aux bonnes pratiques de développement

Excellente maîtrise de Java et du framework Spring

• Expérience confirmée en développement Full Stack avec une dominante Back-End
• Première expérience avec Spring Batch
• Bonne maîtrise d’Angular
• Maîtrise des technologies HTML5 et CSS3
• Expérience dans le développement de Web Services REST (JSON)
• Bonne connaissance des architectures applicatives et des principes de conception logicielle
• La connaissance de la bibliothèque Chart.js constitue un atout
• Capacité à s’approprier rapidement un patrimoine applicatif existant
• Bonnes capacités d’analyse, de communication et de résolution de problèmes, Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)Expérience confirmée en développement Java Full StackSolides compétences en développement Back-End et bonne maîtrise des technologies Front-EndExpérience en maintenance évolutive et corrective d’applications métiersCapacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes projetAppétence pour les sujets fonctionnels et compréhension des enjeux métierEsprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens du serviceUne expérience dans un environnement Agile constitue un plus, * Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)
• Expérience confirmée en développement Java Full Stack
• Solides compétences en développement Back-End et bonne maîtrise des technologies Front-End
• Expérience en maintenance évolutive et corrective d’applications métiers
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes projet
• Appétence pour les sujets fonctionnels et compréhension des enjeux métier
• Esprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens du service
• Une expérience dans un environnement Agile constitue un plus

EUR

Spring API REST Méthodes d’amélioration OMQ Web services Angular Batching HTML5 Autonomie Amélioration continue JSON Javascript Java CSS3

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Placeto Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié., Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail…Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.Pourquoi SCALIAN ?Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Placeto Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.