Coordinateur Technique IT Junior (H/F)
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Role details
Tech stack
Job description
Coordination des projets en cours et des équipes techniques - Recenser et centraliser les différentes informations auprès des parties prenantes - Etablir et prioriser les tâches liées au projet d’intégration/d’évolution d’infrastructure - Etre l’interface entre les équipes, la direction, le client - Rédiger les Dashboard d’activité et les plans d’avancement - Rédiger ou valider les rapports d’incidents détaillés intégrant des plans correctifs et des améliorations - Veiller au maintien de la qualité des prestations avec le suivi des SLA. - Gestion et suivi de projet informatique en cours ou à venir de la définition de besoins à la phase de production Gestion des activités récurrentes - Configurer et administrer les serveurs et équipements réseaux - Superviser les systèmes d’information (disponibilité, capacité, performance, .) - Réaliser un support technique de niveau 2 en soutien des techniciens niveau 1., * coordinationCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d’activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Classer des documents
Requirements
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable, * AnglaisCette langue est indispensable
- ArabeCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d’autonomie
- Avoir le sens du service
About the company
Spécialiste français de l infogérance et des services en ingénierie informatique depuis 1998, notre ESN réunit plus de 600 collaborateurs à travers le pays et possède deux centres de services en France.Notre expertise couvre la production, le support, la gestion de parcs informatiques, le développement, l assistance à maîtrise d ouvrage et la formation.Rejoignez une société à taille humaine, proche de ses collaborateurs et propice à l évolution professionnelle. M. Jean-Pierre ROY
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