Technicien Support de Proximité H/F

Vos missions Au quotidien, vous assurez le support technique de proximité auprès des utilisateurs et contribuez au bon fonctionnement de leur environnement informatique. À ce titre, vous serez amené à :

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les postes de travail et équipements informatiques.
• Diagnostiquer et résoudre les incidents escaladés par le centre de services lorsque la résolution à distance n’est pas possible.
• Assurer les interventions de proximité dans le respect des engagements de service (SLA).
• Participer aux projets de déploiement de nouveaux équipements et solutions informatiques.
• Installer, configurer et remplacer les postes de travail, périphériques et équipements associés.
• Accompagner les utilisateurs lors des déploiements et assurer un support de qualité.
• Réaliser les opérations logistiques liées au matériel informatique : réception, préparation, mouvements de stock, inventaires et gestion des équipements.
• Garantir le suivi administratif des interventions via les outils de ticketing et assurer leur clôture dans les délais.
• Intervenir sur des problématiques techniques variées :
• Poste de travail Windows
• Applications métiers
• Réseaux LAN, WAN et Wi-Fi
• Smartphones et périphériques informatiques

Et si on parlait de vous ?Issu(e) d’une formation en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en support informatique de proximité ou en assistance utilisateurs.Vous possédez notamment :Une bonne maîtrise de l’environnement Windows et des postes de travail.Des connaissances en réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi).Une expérience sur les outils de gestion d’incidents et de ticketing.Des compétences en déploiement de postes et en maintenance informatique.Un excellent sens du service client et de la communication.De l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe.Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.Pourquoi nous rejoindre :- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les, Issu(e) d’une formation en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en support informatique de proximité ou en assistance utilisateurs.

Vous possédez notamment :

• Une bonne maîtrise de l’environnement Windows et des postes de travail.
• Des connaissances en réseaux (LAN, WAN, Wi-Fi).
• Une expérience sur les outils de gestion d’incidents et de ticketing.
• Des compétences en déploiement de postes et en maintenance informatique.
• Un excellent sens du service client et de la communication.
• De l’autonomie, de la rigueur et un bon esprit d’équipe.

Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites., Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

• Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

• Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech., Support informatique Windows Service client Assistance technique Wi-Fi Autonomie WAN

dernières tendances tech.- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d’ancienneté, prime de cooptation,- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.2. Puis, nous aurons le plaisir d’échanger en visio.3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels4. Bienvenue chez nous !Ce poste vous intéresse ? Place à l’action, paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation etc., Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d’ancienneté, prime de cooptation,

• Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

• Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).
• Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
• 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
• 1. Puis, nous aurons le plaisir d’échanger en visio.
• 1. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd’hui partout en France et à l’international. DCS grandit dans l’ère du numérique depuis 50 ans, et l’humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l’informatique n’a jamais été un environnement statique, mais l’entreprise a su s’adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.