Fachkraft für IT-Systemintegration

• Unterhaltung zentraler Netzwerkkomponenten (Planung, Installation, Konfiguration, Durchführung von Tests, Fehleranalyse und -behebung)
• Unterhaltung dezentraler Hardware-Systeme (Planung, Installation, Konfiguration, Durchführung von Tests)
• Projektleitung bei der Einführung neuer EDV-Verfahren im Rathaus (Konzeptionserstellung, Prozessoptimierung, Kostenermittlung, Budgetplanung, Umsetzung)
• Softwarepflege und -wartung (Installation, Administration, Fertigung von Installationsanleitungen, etc.)
• Second-Level-Support (Hotline, Trouble-Shooting, etc.)

• ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die im Rahmen der bisher ausgeübten Tätigkeiten erworben wurden
• vertiefte Kenntnisse im Microsoft Client- und Serverumfeld

(z. B. Aufbau, Funktionsweise und Verwaltung einer Active Directory (AD) bzw. Active

Directory Domain Services (ADDS)-Umgebung, Exchange, GPO)

• vertiefte Kenntnisse in der IT-Systemtechnik

(z. B. Aufbau und Funktionsweise moderner Rechenzentren (Virtualisierung))

Außerdem von Vorteil:

• vertiefte Kenntnisse in der Netzwerktechnik z. B. Verkabelungstechniken u. -arten, Netzwerkprotokolle, Netzwerk-Hardware, Kenntnisse und Erfahrungen mit unterschiedlichen Backuplösungen (Backupsoftware und -hardware)
• gute Kenntnisse in der automatisierten Softwareverteilung
• gute Kenntnisse in IT-Sicherheitstechniken z. B. Antiviren- und Firewalllösungen, * eine strukturierte, projekt- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, eine gute Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Engagement, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet., * Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Das Entgelt liegt zwischen 4.124,53 und 4.794,69.

• gleitende Arbeitszeit
• ein breites und interessantes Aufgabenspektrum in einem netten Team
• eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• eine jährliche Sonderzuwendung im Bereich des TVöD
• leistungsorientierte Zahlung (LOB)
• 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub
• einen Laptop und ein Handy für dienstliche Zwecke
• kostenlose Nutzung von E-Bikes für dienstliche Zwecke
• bedarfsorientiertes Arbeiten im Flex Office
• einen modernen, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz
• kostenlosen Eintritt in das Delfi-Bad
• vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Gym!me Gehrden
• vergünstigtes Jobticket
• Jobrad
• die Möglichkeit zur Aufnahme Ihres/Ihrer Kinder in eine unserer Kindertagesstätten, sofern Plätze verfügbar sind

Die Stadt Gehrden ist eine lebendige Kleinstadt mit derzeit rund 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt nur 15 Kilometer von der Innenstadt der Landeshauptstadt Hannover entfernt. Als Arbeitgeberin von mehr als 300 Mitarbeitenden versteht sich die Stadt Gehrden als serviceorientierte Dienstleisterin für ihre Bürgerschaft und bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze.