Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung mit SAP HCM bei innovativem Technologieunternehmen in Hamburg
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Role details
Tech stack
Job description
21.07.2021 Location Hamburg, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 19934 Estimated Salary Entgeltabrechner Industry Technologie Responsible for Entgeltabrechner, * Monatliche selbstĂ€ndige DurchfĂŒhrung der Entgeltabrechnung mit Abrechnungslauf im betreuenden Sachgebiet unter BerĂŒcksichtigung der Bedingungen des Steuerrechts, Sozialversicherung und Tarifrechts
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Stammdatenpflege mit Sicherstellung der AktualitÀt der Daten
- Kontaktperson fĂŒr Mitarbeiter, Fachbereich und Management
- Abwicklung besonderer VorgÀnge wie PfÀndungen, bAv, Einmalzahlungen, VertragsverÀnderungen
- Statistiken und Auswertungen
Requirements
- Ausbildung im kaufmÀnnischen Bereich mit Abschluss mit mehrjÀhriger Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung oder vergleichbar
- Erfahrung und hinreichende Kenntnisse im Hinblick auf das Steuerrecht, Sozialversicherungs- und Tarifrechts
- Gute Erfahrung mit dem SAP HCM System im Bereich Payroll
- ZuverlÀssigkeit, SorgfÀltigkeit, sowie strukturierte Arbeitsweise
- KommunikationsstÀrke, sowie DienstleistungsmentalitÀt
Benefits & conditions
Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende, abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in einem groĂartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender ArbeitsatmosphĂ€re mit Eigenverantwortung, Freiraum und FlexibilitĂ€t mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit in einem innovativen Unternehmen mit Zukunft mit sicheren ArbeitsplĂ€tzen.
Zahlt gut: Attraktive leistungsorientierte VergĂŒtung mit Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Gesundheitsmanagement und VergĂŒnstigungen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und WohlfĂŒhlarbeitsklima.
Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten.
Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu entfalten.
Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu ĂŒbernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm.
Ist komfortabel: gut gelegene BĂŒros & kostenlose MitarbeiterparkplĂ€tze, modernes Arbeitsequipment, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
Das erwartet Sie bei Ihrem zukĂŒnftigen Arbeitgeber:
Kommen Sie bequem an. In der fuĂlĂ€ufigen NĂ€he gibt es einen Bahnhof. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der TĂŒr kostenlos parken. Ihren tĂ€glichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiĂ€ren und lockeren ArbeitsatmosphĂ€re. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbstĂ€ndig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und BĂŒrorĂ€ume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glĂ€nzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT-Leiter unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.
About the company
Bei einem marktfĂŒhrenden, innovativen und international tĂ€tigen Technologieunternehmen im Umfeld der sicherheitsgefĂŒhrten Automatisierungs- und Steuerungstechnik im Maschinen- und Anlagenbau habe ich nach ausfĂŒhrlicher Absprache eine Stelle als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) zu vergeben.
Das Unternehmen ist weltweit fĂŒr seine Kunden da und begeistert durch seine Innovationen, wie beispielsweise die aktuelle nachhaltige Investition in ein modernes, betriebseigenes Entwicklungs- und Forschungszentrum in dem mehr als 300 Ingenieure an den modernen Herausforderungen forschen. Das Ziel ist es sich als weltweiter Vollsortimenter mit den ĂŒber 40 weltweiten Tochtergesellschaften weiter zu etablieren und seine zahlreichen Partner im Maschinenbau mit regionaler und persönlicher PrĂ€senz, sowohl im Import als auch im Export fest zu unterstĂŒtzen. Eine nachhaltige Handlung ist die Reinvestition der Gewinne in das Unternehmen.
Das engagierte und verlĂ€ssliches Unternehmen, dass auf dessen QualitĂ€t und IntegritĂ€t zu Recht stolz ist, verfĂŒgt ĂŒber eine rund 70-jĂ€hrige Firmengeschichte. Die NĂ€he zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten, hilfsbereiten und leidenschaftlich handelnden Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wĂ€chst organisch und ermöglicht die bestmögliche Entfaltung, sowohl beruflich als auch privat.
Weltweit sind rund 3.000 Mitarbeiter an mehr als 40 Standorten mit Leidenschaft beschĂ€ftigt. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und groĂem Teamgeist beherrscht, fĂŒr die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, LoyalitĂ€t, Transparenz, Fairness, ZuverlĂ€ssigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.
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