Consultor/a SAP

Buscamos un/a Consultor/a SAP Senior PM (Plant Maintenance) y MM (Materials Management) con experiencia demostrable en proyectos de conversión y transformación a SAP S/4HANA

• Participar en proyectos de conversión y migración de sistemas SAP ECC a SAP S/4HANA.
• Analizar procesos de negocio actuales e identificar impactos derivados de la conversión a S/4HANA.
• Diseñar y configurar soluciones funcionales en los módulos SAP PM y SAP MM.
• Realizar análisis de gaps, definición de requerimientos y propuestas de mejora.
• Liderar workshops funcionales con usuarios clave y áreas de negocio.
• Configurar y parametrizar procesos de mantenimiento de activos, órdenes de trabajo, avisos, planificación preventiva e inventario de materiales.
• Gestionar la integración entre PM, MM y otros módulos SAP (FI, CO, PS, WM/EWM, SD).
• Coordinar y ejecutar pruebas unitarias, integradas y pruebas de aceptación de usuario (UAT)., * Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.

• Titulación universitaria
• Se valorarán certificaciones SAP relacionadas con PM, MM o SAP S/4HANA.
• Experiencia mínima de 4 a 5 años en SAP PM yMM.
• Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte funcional SAP.
• Conocimiento de metodologías de implantación SAP (Activate, ASAP o similares
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial., Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.