Ai Engineer: Generative Ai & Data Pipelines

AI Engineer - A CoruñaEn EOS Spain estamos inmersos en un cambio cultural y de transformación digital.Buscamos incorporar una persona para el puesto de AI Engineer en el área de IT.Tu misión será desarrollar e integrar soluciones innovadoras de IA que automaticen y optimicen los procesos de negocio, aprovechando la IA generativa y las técnicas de aprendizaje automático.Colaborarás con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de automatización y asegurar implementaciones escalables, eficientes y alineadas con los objetivos de la empresa.Funciones principales- Desarrollar soluciones Python para automatizar y optimizar procesos de negocio.- Diseñar e integrar soluciones basadas en Inteligencia Artificial generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM).- Participar en proyectos de procesamiento inteligente de documentos y extracción automática de información.- Construir pipelines de datos, procesos ETL e integraciones de sistemas.- Aplicar análisis de datos y técnicas de aprendizaje automático para agregar valor al negocio.- Integrar soluciones de IA con aplicaciones y plataformas corporativas.- Colaborar con equipos de TI, datos y negocio para identificar nuevas oportunidades de automatización a través de la IA.- Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras continuas.Requisitos- Formación profesional superior.- Al menos 3 años de experiencia profesional.- Nivel intermedio de inglés.- Conocimiento profundo de Python y experiencia con librerías de análisis de datos como pandas, numpy y scikit?learn.- Experiencia integrando APIs y trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL.- Mentalidad orientada a la solución para soluciones escalables y productivas.Demás cualificaciones deseables- Experiencia con modelos de IA generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM).- Conocimiento de plataformas en la nube como AWS o Microsoft Azure para soluciones de IA.- Experiencia en procesamiento inteligente de documentos.- Familiaridad con ingeniería de prompts, PNL o recuperación de información.- Experiencia desplegando soluciones en entornos de producción.- Habilidades en Docker, Kubernetes o MLOps.Beneficios- Exposición a tecnologías en la nube, automatización e Inteligencia Artificial Generativa.- Plan de carrera y desarrollo profesional.- Entorno de trabajo internacional e innovador.- Equipo de trabajo colaborativo.- Formación continua.- Flexibilidad.- Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería y seguro de salud; acceso a ofertas para empleados de EOS.- Café gratis.Gestor/a Procesal - MadridEn EOS Spain buscamos incorporar un/a Gestor/a Procesal en nuestra oficina de Madrid para reforzar nuestro equipo de ejecuciones en el área Procesal.La misión principal será gestionar y dar soporte administrativo a los procedimientos de ejecución judicial iniciados por la empresa para recuperar sus propias deudas impagadas o las de sus clientes.Funciones- Gestionar procedimientos de ejecución desde la interposición de la demanda hasta la total satisfacción de la deuda (incluyendo responder a requerimientos judiciales, investigaciones patrimoniales, cálculos de intereses y costas).- Manejar grandes volúmenes de expedientes.- Elaborar informes y analizar el seguimiento y los resultados de los casos.- Coordinar con la gestión extrajudicial para asegurar el éxito de la finalización de los casos.- Colaborar con abogados y otras partes interesadas legales.- Registrar todas las acciones en el sistema y asegurar la calidad de los datos.Requisitos- Conocimientos jurídicos en procesos civiles, especialmente en materia de ejecución.- Grado o Licenciatura en Derecho es un plus.- Experiencia de 2 años en procedimientos de ejecución y reclamaciones de cantidad.Beneficios- Plan de carrera y de desarrollo profesional.- Entorno de trabajo internacional e innovador.- Equipo colaborativo dispuesto a ayudar.- Onboarding completo y formación continua.- Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería, seguro de salud y acceso a ofertas para empleados de EOS.Valores y CulturaCon el Heartbeat nos ponemos criterios para la forma de colaborar.El objetivo es reaccionar con celeridad ante las nuevas circunstancias, asumir responsabilidades y actuar de forma conjunta.Los siete principios que guían nuestro pensamiento son: Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk y Share your knowledge.#J-*****-Ljbffr

Requisitos- Formación profesional superior.

• Al menos 3 años de experiencia profesional.
• Nivel intermedio de inglés.
• Conocimiento profundo de Python y experiencia con librerías de análisis de datos como pandas, numpy y scikit?learn.
• Experiencia integrando APIs y trabajando con bases de datos SQL y/o NoSQL.

• Mentalidad orientada a la solución para soluciones escalables y productivas. Demás cualificaciones deseables- Experiencia con modelos de IA generativa y Modelos de Lenguaje Grandes (LLM).

• Conocimiento de plataformas en la nube como AWS o Microsoft Azure para soluciones de IA.
• Experiencia en procesamiento inteligente de documentos.
• Familiaridad con ingeniería de prompts, PNL o recuperación de información.
• Experiencia desplegando soluciones en entornos de producción.

• Habilidades en Docker, Kubernetes o MLOps. Beneficios- Exposición a tecnologías en la nube, automatización e Inteligencia Artificial Generativa.

• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo de trabajo colaborativo.
• Formación continua.
• Flexibilidad.
• Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería y seguro de salud; acceso a ofertas para empleados de EOS., Requisitos- Conocimientos jurídicos en procesos civiles, especialmente en materia de ejecución.
• Grado o Licenciatura en Derecho es un plus.

• Experiencia de 2 años en procedimientos de ejecución y reclamaciones de cantidad. Beneficios- Plan de carrera y de desarrollo profesional.

• Entorno de trabajo internacional e innovador.
• Equipo colaborativo dispuesto a ayudar.
• Onboarding completo y formación continua.
• Plan de retribución flexible que incluye tickets restaurante, transporte y guardería, seguro de salud y acceso a ofertas para empleados de EOS.Valores y CulturaCon el Heartbeat nos ponemos criterios para la forma de colaborar. El objetivo es reaccionar con celeridad ante las nuevas circunstancias, asumir responsabilidades y actuar de forma conjunta. Los siete principios que guían nuestro pensamiento son: Be courageous, Trust, Love to learn, Strive for excellence, Embrace change, Walk your talk y Share your knowledge.