Responsable Master Data (H/F)

Rattaché(e) à la direction générale, vous garantissez la fiabilité et la cohérence des données structurantes dans les différents systèmes de l’entreprise et contribuez au maintien d’un Core Model sur le périmètre données articles et business Partner.

À ce titre, vos missions principales seront de : Garantir la qualité et la cohérence des données articles et business partners dans les outils informatiques de l?entreprise ;

Servir de référent·e interne sur les enjeux liés à ces données (y compris les normes GS1) ;

Analyser et challenger les demandes d?évolution des métiers, notamment celles ayant un impact transverse ;

Transmettre ces demandes à la DSI et en assurer le suivi ;

Représenter la société sur les sujets d?harmonisation groupe et valider les modifications avec les autres entités concernées ;

Être l?interlocuteur·rice privilégié·e du consultant fonctionnel sur les sujets transverses articles/business partners ;

Être le business owner de l?outil PLM (Product Life Management) ;

Contribuer à la rédaction des cahiers des charges informatiques liés au périmètre article ou business Parter

Manager une équipe de 2 collaborateurs·rices.

formation scientifique Bac +5 (type école d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience significative de 5 à 8 ans minimum dans la gestion de master data ou le pilotage de projets associés.

Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre excellence relationnelle seront déterminants pour ce poste.

Hardskills: Solide connaissance des principes de gestion des données et de l’urbanisation du SI.

Maîtrise des outils MDM, PLM, SAP S4HANA et POWER BI.

Excellente maîtrise d’Excel et appétence forte pour les outils numériques.

Connaissance des réglementations sur la protection des données (RGPD).

Capacité à définir et analyser des KPIs et à manager des projets complexes.

Maîtrise de l’anglais technique.

Softskills : Leadership : capable de fédérer, convaincre et embarquer les équipes transverses.

Pédagogie et écoute : vulgariser les enjeux techniques et challenger en bonne intelligence.

Agilité et proactivité : force de proposition pour faire évoluer nos méthodes et outils.

Résilience et flexibilité : ajuster les priorités et garder le cap dans un environnement en évolution.

Goût pour le travail collaboratif et l’excellence opérationnelle.