Scrum Master

• Begeleid teams naar succes. Jij stimuleert een cultuur van continue verbetering en helpt teams groeien in een agile omgeving.

• Werk in een verbindende rol. Je neemt graag de regie en werkt met plezier aan de ontwikkeling van je team, de organisatie en jezelf.

• Maak het verschil binnen een organisatie met maatschappelijke impact.

Jij doet het

Als Scrum Master faciliteer en begeleid je één of meer teams binnen de afdeling DSV Beheer & Ontwikkeling (B&O). Jij zorgt ervoor dat teams optimaal presteren. Door fun, openheid, resultaatgerichtheid en continu verbeteren te stimuleren, zorgt je voor het leveren van continue waarde voor de klant.

• Coach teams en faciliteer verandering om een nieuwe manier van denken en werken te stimuleren.
• Hanteer transparantie, inspectie en adaptie als de drie pijlers van Scrum: je bent een expert op het gebied van feedback. Je zet jouw kennis hiervan op een constructieve manier in.
• Benoem knelpunten en reik methodes aan waarmee teams knelpunten zelfstandig kunnen oplossen.
• Voorzie je teams van informatie, tools en nieuwe ideeën om de nieuwe manier van werken naar een hogere volwassenheid te brengen.
• Faciliteer Scrum-events zoals sprintplanning, stand-ups, retrospectives en sprint reviews.

Jij bent het

In de eerste plaats ben jij lekker jezelf. Daarvoor geven we jou binnen SVB alle ruimte. Binnen jouw functie als Scrum Master neem je initiatief en motiveer je teams om continu te verbeteren. Jij weet hoe je verandering stimuleert en teams laat groeien.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en bent gecertificeerd scrummaster, minimaal PSM I.
• Een sterke focus op groei en ontwikkeling van teams en de organisatie. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.
• Teamcoaching goed in de vingers en weet je ook individuele coaching effectief toe te passen.
• Aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Scrummaster en / of Agile Coach.

Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Aan jou de taak om ze te pakken. Ook kan jij bij je start als Scrum Master (op basis van een 36-urige werkweek) rekenen op:

• elke maand maximaal € 6.395,00 brutosalaris (fulltime is bij de SVB 36 uur per week) - inschaling op basis van ervaring en geschiktheid.
• 16,33% individueel keuzebudget. Jij kiest zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, een sabbatical, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.
• ruim 5 weken vakantie per jaar.

Er is nog meer. Ga voor een compleet overzicht naar http://www.werkenbijdesvb.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving

Van kinderbijslag tot AOW-pensioen: namens de overheid en samen met 4.500 collega’s maken we het mogelijk om de volksverzekeringen uit te betalen. Dat betekent dat we elk jaar 62 miljard euro overmaken aan zo’n 5,6 miljoen mensen. Op tijd, eerlijk en efficiënt.

De afdeling Beheer & Ontwikkeling (B&O) van DSV bewaakt bij al haar activiteiten steeds dat de burger zo effectief en efficiënt mogelijk bediend wordt door het kiezen van slimme uitvoeringsmodaliteiten. B&O is voortdurend op zoek naar slimmere en betere dienstverlening passend bij de strategie van de SVB.

De afdeling B&O bestaat uit 3 klantdomeinen (domein Ouderen & Nabestaanden, domein Kind en domein Bijzondere regelingen) en 2 servicecentra (Generieke uitvoering & Gegevensdiensten en Omnichannel & Ontwikkeling). Je vervult je functie in meerdere agile teams binnen B&O. Vanuit deze teams zorgen we voor de optimale dienstverlening aan de burgers nu en in de toekomst en bieden we onze collega’s in de uitvoering de ondersteuning die nodig is om de burgers optimaal te bedienen.

We werken met elkaar samen en ontmoeten elkaar op kantoor. Daarnaast is het in overleg met je team en leidinggevende ook mogelijk deels thuis te werken. Jouw standplaats is Van Heuven Goedhartlaan 1, Amstelveen.

De SVB wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, waar iedereen zich thuis voelt. Een afspiegeling van de samenleving. Onze doelgroep is immers ook divers. Teams met diversiteit waar iedereen ertoe doet maken ons effectiever, creatiever en zorgen voor betere dienstverlening.