Leiter IT

• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung der internen IT-Organisation einschließlich IT-Strategie, Governance, Budget- und Dienstleistermanagement
• Verantwortung für den sicheren Betrieb der IT-Infrastruktur, zentraler Anwendungen sowie Cloud- und Microsoft-365-Umgebungen
• Sicherstellung von IT-Sicherheit und Compliance einschließlich Identity- & Access-Management, Incidentmanagement sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2, KRITIS, DSGVO)
• Operative Betreuung der IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Systemadministration, Support, Benutzer- und Geräteverwaltung sowie IT-Betreuung an Bord der Schiffe
• Leitung und Umsetzung von IT-, Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten IT-Funktion mit Verantwortung für die IT-Infrastruktur, Geschäftsanwendungen und Informationssicherheit
• Umfassendes Know-how in den Bereichen IT-Governance, Informationssicherheit sowie im Umgang mit regulatorischen Anforderungen und Compliance-Vorgaben (z. B. NIS2, DSGVO)
• Nachweisliche Erfahrung in der Auswahl, Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
• Sehr gute Kenntnisse moderner Cloud-Lösungen und Microsoft-Technologien (z. B. Microsoft 365) sowie von Netzwerk- und Serverumgebungen
• Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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• Vermögenswirksame Leistungen
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• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Schifffahrt
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr

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