GIS Frontend Engineer - J24135

Du arbeitest in einem interdisziplinären Team an modernen Webapplikationen für Anwendungen mit Geodaten und gestaltest digitale Lösungen mit sinnstiftendem Impact. Du bekommst Raum, dich fachlich zu entwickeln und neue Technologien kennenzulernen. In spannenden Projekten setzt du Web-Technologien und Geodatenstandards ein und verbesserst Abläufe durch automatisierte Entwicklungsprozesse. Flexible Arbeitsmodelle und ein offenes Miteinander unterstützen deine Lernkurve und Work-Life-Balance., * Konzipieren und entwickeln von Weboberflächen unter Verwendung von JavaScript, HTML5 und CSS

• Umsetzen von Frontend-Komponenten mit Frameworks wie Vue.js und ähnlichen Technologien
• Integrieren von Geodatenlösungen und Schnittstellen auf Basis von OGC-Standards und gängigen Plattformen
• Mitwirken an CI/CD-gestützten Entwicklungsprozessen und DevOps-Workflows
• Abstimmen von Anforderungen mit internen Schnittstellen aus Produkt, Design und Technik
• Durchführen von Tests, Code-Reviews und Sicherstellen von Qualität und Wartbarkeit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Geoinformatik oder vergleichbarem Bereich bzw. erste Praktikumserfahrung
• Grundkenntnisse in JavaScript, HTML5 und CSS sowie Interesse an modernen Frontend-Frameworks
• Affinität für Geodaten, Umgang mit Geodatenstandards oder Interesse, sich in das Thema einzuarbeiten
• Saubere Arbeitsweise mit Fokus auf verständlichen Code und Teamkommunikation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit im Team

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Unterstützung bei Mobilitätsthemen und Pendeloptionen für den Arbeitsweg.
• ️ Attraktive Urlaubslösungen und Erholungszeiten für nachhaltige Leistungsfähigkeit.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Austauschformate zur fachlichen Entwicklung.
• ️ Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur Gesundheitsförderung.
• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen guten Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegenheit zur Teilnahme an teaminternen Events und Workshops.