Java Backend Entwickler - J26468
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Role details
Tech stack
Job description
- Erstellen von technischen Design- und Funktionskonzepten fĂźr Backend-Komponenten
- Entwickeln robuster Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und internen Modulen
- Konzipieren und weiterentwickeln bestehender Systeme von Architekturentwurf bis zur Implementierung
- Dokumentieren von LĂśsungen und durchfĂźhren von Code-Reviews im Team
- Durchfßhren von Unit-Tests und Sicherstellen der Codequalität
- Beraten interner Fachbereiche zu technischen UmsetzungsmĂśglichkeiten und Abstimmungen
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung oder erstes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Erste Erfahrungen in Java-basierten, objektorientierten Systemen
- Sicherer Umgang mit SQL und grundlegenden Datenbankkonzepten
- Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen wie Git und IntelliJ sowie mit Unit-Tests und Code-Reviews
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie lÜsungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich in Architekturthemen und Modellierungstools einzuarbeiten
Benefits & conditions
Du wirst Teil eines technischen Entwicklungsteams und gestaltest moderne Backend-LÜsungen mit. Du profitierst von klaren Einarbeitungsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Lernchancen fßr deine Karriere. In deiner Arbeit nutzt du Backend-Technologien wie Java, Kotlin oder Scala sowie Datenbanktechnologien wie SQL und NoSQL und moderne Entwicklungswerkzeuge wie Git, IntelliJ und gängige CI-Tools. Der Standort ist Zwickau und du arbeitest in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und engem Austausch im Team., * Flexible Arbeitszeiten fßr eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persĂśnlichen Entwicklung
- Attraktives VergĂźtungspaket mit leistungsgerechter Bezahlung
- ď¸ Stabile Festanstellung mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Mobilitätsangebote und Unterstßtzung bei der täglichen Anreise
- ď¸ Flexible Urlaubsgestaltung fĂźr erholsame Auszeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- RegelmäĂige Feedbackgespräche zur langfristigen Entwicklung
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