C++ Application Engineer Business Systems - J14022

• Entwickle neue Funktionen und modernisiere bestehende Anwendungsbereiche in einer modularen Softwarelandschaft
• Arbeite sowohl an Datenbankanbindungen als auch an fachlicher Logik und Benutzeroberflächen
• Implementiere und teste Code nach modernen Qualitätsstandards und Clean-Code-Prinzipien
• Pflege Quellcode und nutze Versionsverwaltungssysteme für Teamarbeit und Release-Prozesse
• Unterstütze bei der Fehlersuche, Performance-Analyse und Behebung von Produktionsproblemen
• Bringe dich in Architektur- und Designdiskussionen ein und dokumentiere technische Entscheidungen
• Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität ab

• Bring erste praktische Erfahrung in der Entwicklung mit C++ mit und Interesse an GUI-Frameworks wie Qt
• Kenntnisse oder Neugier für C# und .NET sind von Vorteil
• Vertraue im Umgang mit relationalen Datenbanken; Erfahrung mit Firebird ist willkommen, alternative SQL-Systeme sind ebenso relevant
• Arbeite gerne im Team, kommuniziere offen und bring Lernbereitschaft mit
• Setze auf sauberen, nachvollziehbaren Code und bringe ein Auge fürs Detail mit
• Vertraue auf moderne Tools wie Visual Studio und Versionsverwaltungssysteme wie Git

Du wirst Teil eines kleinen, agilen Entwicklungsteams, das an vielseitigen Business-Anwendungen arbeitet. In dieser Rolle kannst du von erfahrenen Kolleg:innen lernen, Verantwortung für Module übernehmen und deine Fähigkeiten in moderner Anwendungsentwicklung ausbauen. Wir setzen auf eine Mischung aus nativen C++/Qt-Ansätzen und .NET-Techniken sowie gängigen Datenbank- und Versionsverwaltungslösungen. Der Arbeitsplatz bietet flexible Arbeitsmodelle und viel Raum für kreative Lösungsansätze und persönlichen Fortschritt., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Gute Anbindung an den Pendelraum und pragmatische Mobilitätslösungen
• ️ 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholungszeit
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und zielgerichteten Trainings
• ️ Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Austauschformate
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten und hybrides Arbeiten nach Absprache
• Mentoring und regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Angebote zur Mobilität, wie Fahrrad- oder Job-Bike-Programme