C# .NET Softwareentwickler Business Applications - J2067

• Erstellen von Ist-Analysen und Mitwirken bei der Ausarbeitung von Sollkonzepten
• Modellieren von Datenstrukturen basierend auf fachlichen Anforderungen
• Implementieren von Backend- und Business-Komponenten mit C# und .NET
• Entwickeln von Benutzeroberflächen mit modernen Frontend-Technologien wie Vue
• Durchführen von Tests und Mitwirkung an Testprozessen
• Erstellen von technischer Dokumentation und Übergabeunterlagen
• Unterstützen bei Einführung und Betreuung von Softwaremodulen beim Anwender

• Erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NET
• Grundlegende Kenntnisse in SQL und gängigen Datenbanksystemen wie MySQL oder PostgreSQL
• Vertrautheit mit modernen Frontend-Frameworks, idealerweise Vue
• Gute Englischkenntnisse und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Softwarearchitektur und Datenmodellierung
• Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und neues technisches Wissen aufzubauen

Duisburg

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €50,500 - €72,000 (XING estimate)
• On-site
• Be an early applicant

About this job

Überblick

Du steigst in ein technisches Entwicklungsteam ein, das moderne Geschäftsanwendungen im .NET-Umfeld baut und weiterentwickelt. Du arbeitest an Aufgaben von Analyse über Umsetzung bis zum Rollout und lernst dabei verschiedene Datenbank- und Frontend-Technologien kennen. Deine Tätigkeit fördert fachliches Wachstum und bietet klare Lernpfade sowie regelmäßiges Feedback. Du profitierst von einer offenen Teamkultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und sinnstiftenden Projekten für Kunden aus Industrie und Dienstleistung., * Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.

• Mobilitätsangebote für den täglichen Pendelbedarf.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen zur Erholung.
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Zertifikatskursen.
• ️ Betriebliche Vorsorge- und Versicherungsoptionen.
• Regelmäßige Teamevents und Austauschformate.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.