Chef de projet informatique (H/F)

suivi des applications existantes (maintenance, mises à jour, correctifs) Identifier les besoins d’évolution en lien avec les services métiers Étudier et proposer l’ajout de modules ou de nouvelles fonctionnalités Participer aux choix d’évolution ou de remplacement des logiciels Garantir la cohérence et l’interopérabilité du système d’information Etudier la migration vers des solutions en mode SaaS, dans une logique de modernisation, de sécurité et d’optimisation des usages. 3. L’administration et déploiement des solutions : Paramétrer les applications (workflows, formulaires, circuits de validation.) Réaliser les phases de tests, recette et validation Assurer l’interface avec les éditeurs et les partenaires Suivre les évolutions techniques et réglementaires 4. Les outils bureautiques et collaboratifs : Assurer le suivi et l’évolution des outils bureautiques et collaboratifs (suite Office, messagerie, outils de travail collaboratif) Analyser les usages existants et identifier les axes d’amélioration Proposer des évolutions (fonctionnelles, organisationnelles ou techniques) Contribuer à l’optimisation des pratiques numériques des agents Participer à la diffusion des outils collaboratifs et des nouveaux usages numériques 5. L’accompagnement des utilisateurs et conduite du changement : Accompagner les services dans la prise en main des outils Former et assister les utilisateurs Rédiger des supports et procédures Favoriser l’appropriation des solutions numériques et promouvoir les bonnes pratiques 6. Des missions de coordination et de transversalité : Être l’interlocuteur privilégié entre la DSI, les directions métiers et la direction générale Travailler en lien avec les partenaires externes (éditeurs, Métropole, prestataires) Garantir une communication fluide entre les acteurs Contribuer à la cohérence globale du système d’information Ce que nous vous offrons - Poste ouvert aux titulaires sur le cadre d’emploi de technicien et proposé dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle entre 3000€ bruts et 3200€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 2200€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l’adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu’à 300€ bruts (…) - Particularités : Déplacements sur l’ensemble des services municipaux et structures extérieures (mise à disposition d’un véhicule pool)

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

La ville est engagée dans une démarche de modernisation de ses services et de transformation numérique. Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Chef.fe de projet informatique. Ce que nous recherchons Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous contribuez au déploiement, à l’optimisation et à l’évolution des outils numériques au service des agents et des usagers. Sous la direction du Directeur des Systèmes d’Informatique, le/la Chef.fe de projet informatique a pour missions : 1. Le pilotage de projets informatiques : Piloter des projets de transformation numérique, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production Analyser les besoins des services métiers et les traduire en solutions fonctionnelles Rédiger les cahiers des charges et aider au choix des prestataires Planifier, organiser et coordonner les projets Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité 2. Le suivi et évolution des applications métiers : Assurer le, 500 à 999 salariés __________________

Territoire de la 1re couronne de l’agglomration lyonnaise, situe au coeur de la Mtropole de Lyon, dans le bassin de vie des Portes du Sud, la commune de Saint-Fons compte 19 000 habitants avec une population jeune et en volution. Territoire dynamique, marqu par une industrie en pleine transformation et des difficults sociales, la ville connait une mutation profonde avec deux quartiers en projet de renouvellement urbain et l’arrive prochaine d’une ligne de tramway.