IT Infrastructure Engineer - J27553

Exclusive Associates
Karlsruhe, Germany
13 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Windows Windows Servers Virtualization Technology Information Technology

Job description

  • Betreuen der gesamten IT-Infrastruktur inklusive Directory- und Serverlandschaften
  • Administrieren von Microsoft 365 Diensten und lokalen Windows-Servern
  • UnterstĂźtzen der Anwenderinnen und Anwender bei Hard- und Softwarefragen
  • Konfigurieren und Überwachen von Netzwerk- und Sicherheitskomponenten
  • Verwalten der Virtualisierungsumgebung und der Gastmaschinen
  • Dokumentieren von Systemen und Optimieren interner Prozesse

Requirements

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Praxis in der Administration von Windows-Umgebungen und Directory-Diensten
  • Sichere Kenntnisse in Microsoft 365, Virtualisierung und Netzwerktechnik
  • Kundenorientierte Arbeitsweise mit Freude am User-Support
  • Selbstständige und strukturierte Herangehensweise bei Betrieb und Fehlerbehebung
  • Bereitschaft zu gelegentlichem Pendeln zwischen zwei Standorten

Benefits & conditions

Du übernimmst Verantwortung für eine moderne Infrastrukturlandschaft in einem technischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. In deiner Rolle arbeitest du mit Cloud- und Servertechnologien wie Microsoft 365, Windows Server und Virtualisierungslösungen und sorgst so für reibungslose Arbeitsabläufe. Du profitierst von klaren Entwicklungspfaden, regelmäßigen Weiterbildungsangeboten und einem kollegialen Team. Der Einsatzort ist Karlsruhe, mit gelegentlichem Vor-Ort-Support an einem weiteren Standort im Umland., * Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Job und Privatleben

  • UnterstĂźtzung bei Pendelstrecken und mobilitätsbezogene Angebote
  • ️ Attraktiver Urlaubsrahmen fĂźr erholsame Auszeiten
  • Individuelle WeiterbildungsmĂśglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
  • ️ Betriebliche Vorsorgeangebote zur zusätzlichen Absicherung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Austauschformate
  • Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
  • Interne Lernformate und Wissensaustausch zur Stärkung des Teams

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