IT Infrastructure Engineer - J42534

Exclusive Associates

Regensburg, Germany

13 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Linux Microsoft Servers Windows Servers Network Administration Virtualization Technology Information Technology User Accounts

Job description

Als IT Infrastructure Engineer gestaltest du die Betreuung und Weiterentwicklung moderner Systemlandschaften und sorgst für einen stabilen Betrieb. Wir bieten dir einen klaren Entwicklungspfad, regelmäßige fachliche Weiterbildung und ein kollegiales Umfeld. Technologisch arbeitest du mit Microsoft-Server- und Client-Technologien wie Windows Server, Active Directory oder Microsoft 365 sowie mit Netzwerk- und Monitoringlösungen. Die Position ist branchenübergreifend einsetzbar und passt zu Projekten in Industrie, Dienstleistung oder öffentlichen Einrichtungen., * Betreuen der Netzwerk- und Systeminfrastruktur für Standorte und Kunden

Analysieren und Beheben von Störungen im 1st bis 3rd Level Support
Unterstützen von Anwendern sowohl vor Ort als auch remote
Administrieren und Pflegen von Server- und Clientumgebungen
Einrichten und Verwalten von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Richtlinien
Dokumentieren von Systemen, Monitoring und Sicherstellen eines stabilen IT-Betriebs
Mitwirken an Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Infrastruktur

Requirements

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung in System- und Netzwerkadministration
Sichere Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Grundlagen in Virtualisierung oder Linux
Serviceorientiertes Auftreten und Freude am Anwenderkontakt
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Mobilitätsangebote oder Zuschüsse für den Arbeitsweg.
️ 30 Tage Urlaub und bedarfsorientierte Freizeitausgleiche.
Individuelle Weiterbildung und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung.
️ Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten zur Stärkung des Wohlbefindens.
Regelmäßige Team-Events und Gelegenheiten zum kollegialen Austausch.
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen und klaren Onboarding-Schritten.
Klare Perspektiven für die fachliche Weiterentwicklung und interne Projekte.