IT Infrastructure Engineer Automation Projects - J40192

Exclusive Associates

Starnberg, Germany

14 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Microsoft Windows Active Directory Application Programming Interfaces (APIs) Artificial Intelligence Linux Python (Programming Language) Windows Servers Windows PowerShell Backup and Restore Scripting Information Technology

+1 more

Webhooks

Job description

Entwickle und optimiere automatisierte Workflows zur Effizienzsteigerung interner Prozesse
Erstelle und betreue Schnittstellenlösungen mittels APIs und Webhooks
Administriere und gestalte die Microsoft 365 Landschaft sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
Implementiere KI-gestützte Assistenzfunktionen und unterstütze bei Prototypen für praxisnahe Automatisierungen
Überwache Systemstabilität, Backup-Strategien und Monitoring von Servern und Clients
Leiste praxisnahen First-/Second-Level-Support für interne Anwender und beteiligte Teams
Arbeite in bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten mit und dokumentiere Lösungen nachvollziehbar

Requirements

Bringst erste praktische Erfahrung in Systemadministration oder Automatisierung mit
Beherrschst Scripting in JavaScript, PowerShell oder Python für kleine Automatisierungsaufgaben
Bist sicher im Umgang mit Windows Server, Active Directory und grundsätzlichen Linux-Umgebungen
Hast Erfahrung mit APIs, Webhooks oder Integrationsaufgaben und Interesse an Workflow-Tools
Arbeitest strukturiert, serviceorientiert und kommunizierst gerne mit Fachbereichen
Bist lernbereit für KI-Themen und neue technische Ansätze

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Hybridarbeit und ausgewogener Work-Life-Balance
Attraktive Mobilitätsangebote und Unterstützung bei Pendelthemen
️ 30 Tage Jahresurlaub für erholsame Auszeiten
Individuelle Förderungen für Deine fachliche Weiterbildung und Lernzeiten
️ Modernes Sicherheitskonzept und transparente IT-Standards
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur Karriereplanung
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
Interne Lernformate, Workshops und Wissensaustausch im Team
Gelegentliche Team-Events und kollegiale Austauschformate