Frontend Developer Web Applications - J26838

Exclusive Associates

Oberhausen, Germany

13 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

JavaScript (Programming Language) Web Development Svelte TypeScript Web Applications ReactJS Backend Kubernetes Graphql Front End Software Development Docker

Job description

Entwickle benutzerfreundliche Weboberflächen mit Frontend-Technologien wie React, Svelte oder vergleichbaren Frameworks
Pflege und optimiere Frontend-Code unter Verwendung zeitgemäßer Websprachen wie JavaScript und TypeScript
Setze Deployments in containerisierten Umgebungen um und arbeite mit Container-Tools wie Docker und Kubernetes
Integriere Frontends mit Backend-Schnittstellen über REST- oder GraphQL-Endpunkte
Gestalte responsive Layouts und UI-Implementierungen, beispielsweise mit Utility-Frameworks
Unterstütze bei Projektdokumentation, Tests und Qualitätssicherung in agilen Abläufen
Stimme dich mit internen Schnittstellen aus Produkt, Betrieb und Qualität ab

Requirements

Bringst erste bis mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit und hast eigene Projekte realisiert
Beherrschst Websprachen wie JavaScript und TypeScript und kennst Frameworks wie React oder Svelte
Hast Grundkenntnisse in Container-Technologien und Deployments, zum Beispiel Docker und Kubernetes
Arbeitest selbstständig, teamorientiert und lösungsfokussiert
Bist offen für Kundenkontakt und Supportaufgaben in einem überschaubaren Einzugsgebiet
Verfügst über gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeiten mit festen Bürozeiten zur Förderung von Teamzusammenhalt
Gute Erreichbarkeit mit kurzen Pendelwegen im regionalen Umfeld
️ Attraktive Regelungen für Erholungszeiten und gelegentliche Freistellungen
Unterstützung bei Fortbildungen und gezielten Trainings zur fachlichen Weiterentwicklung
️ Betriebliche Absicherungsleistungen und Gesundheitsförderung im Rahmen des Vergütungspakets
Regelmäßige Team-Events und Formate für kollegialen Austausch
Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen schnellen Start
Möglichkeit für teilweises mobiles Arbeiten an zwei festen Tagen pro Woche
Zuschüsse zu Mobilitätsangeboten und weiteren Benefits