Security Engineer Produktentwicklung - J39807

• Etabliere Security-Patterns und sichere Architekturlösungen für Produktentwicklungen unter Nutzung von Sicherheits-Frameworks wie NIST und IEC 62443
• Berate und unterstütze Entwicklungsteams bei der Integration von Sicherheitsanforderungen in Softwarearchitekturen
• Führe Security-Analysen, Bedrohungsbewertungen und Risikoableitungen für Produkte durch
• Plane und begleite Test- und Abnahmeprozesse inkl. Security-Tests und Schwachstellenüberprüfungen
• Koordiniere Abstimmungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität sowie mit externen Dienstleistern
• Setze Verschlüsselungs- und PKI-Lösungen um und unterstütze bei deren Betrieb
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte und nutze moderne Kollaborationstools

• Verfügst über erste praktische Erfahrungen in Cyber Security oder in der Softwareentwicklung
• Hast Kenntnisse in Skript- oder Programmiersprachen wie Python, Bash oder PowerShell
• Kennst Grundlagen zu PKI und gängigen Verschlüsselungstechniken sowie zu Sicherheitsstandards
• Bringst eine lösungsorientierte, hands-on Mentalität mit und kannst technische Probleme eigenständig analysieren
• Arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
• Zeigst Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und an Zertifizierungs- oder Prüfprozessen mitzuwirken

Du wirkst direkt an der Absicherung digitaler Produktlösungen mit und gestaltest sichere Entwicklungsprozesse. Dabei arbeitest du eng mit cross-funktionalen Teams in technischen Projektumgebungen zusammen und bringst moderne Sicherheitsstandards in die Produktarchitektur ein. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, persönlicher Weiterentwicklung und einem Umfeld, das kreative Ideen fördert. Technologisch arbeitest du mit etablierten Security-Frameworks und Skriptsprachen in Cloud-, IT- und OT-Szenarien., * Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance

• Attraktive Mobilitätsunterstützung für den Berufsweg
• ️ Mehr als 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Lernformate zur fachlichen Entwicklung
• ️ Betriebliches Gesundheits- und Vorsorgeangebot zur Absicherung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Budget für fachliche Trainings und Konferenzen
• Möglichkeit für mobiles Arbeiten und hybride Präsenzmodelle
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung