IT Infrastructure Engineer - J42535

Du suchst einen praxisnahen Einstieg in die Welt der IT-Infrastruktur mit Raum zur Weiterentwicklung. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für stabile Betriebsabläufe und lernst, Infrastrukturprojekte von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten. Du arbeitest mit Server- und Directory-Technologien wie Windows Server, Active Directory oder Linux-Server sowie mit Netzwerkkomponenten und Sicherheitslösungen wie Switches, Firewalls oder WLAN-Systemen. Wir bieten dir ein kollegiales Umfeld in einem etablierten mittelständischen Unternehmen im technischen Umfeld, klare Lernpfade und persönliche Entwicklungsperspektiven., * Betreust und administrierst Server- und Directory-Infrastrukturen einschließlich Benutzerverwaltung und Berechtigungen

• Überwachst und wartest Netzwerkkomponenten wie Switches, Firewalls und WLAN-Systeme
• Analysierst Störungen im 1st bis 3rd Level Support und setzt Lösungen eigenständig um
• Führst Backup- und Recovery-Maßnahmen sowie Monitoring-Checks durch
• Unterstützt Anwender vor Ort und per Remote-Support bei technischen Fragestellungen
• Mitarbeitest in IT-Projekten zur Modernisierung der Infrastruktur und dokumentierst technische Prozesse

• Bringst eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit und hast Interesse an praxisnaher Weiterbildung
• Verfügst über Grundkenntnisse in Server- und Netzwerkadministration sowie erste Erfahrung mit Windows Server und Active Directory
• Hast ein Verständnis für IT-Sicherheitsprinzipien, Backup- und Monitoring-Konzepte
• Arbeitest strukturiert, serviceorientiert und lösungsfokussiert
• Kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst Teamfähigkeit sowie Lernbereitschaft mit

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• ️ 30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung.
• Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei fachlicher Entwicklung.
• ️ Betriebliches Sicherheits- und Gesundheitsangebot zur Vorsorge.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Austauschformate.
• Mobilitätsangebote wie vergünstigte Fahrtmöglichkeiten und Unterstützung bei Pendelthemen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen starken Start.
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller digitaler Infrastruktur.
• Teilnahme an bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen und Projektteams.