Referent Marktprozesse Netz & Messstellenbetrieb
Stadtwerke Weißwasser GmbH
Weißwasser/Oberlausitz, Germany
15 days ago
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Role details
Contract type
Temporary contract
Employment type
Part-time / full-time
Experience level
Starter
Experience required
1 year minimum
Working hours
Shift work
Job source
Tech stack
Microsoft Office
SAP IS-U
Job description
- Prozessmanagement & Operative Steuerung Du planst und steuerst zentrale Prozesse des Mess- und Anschlussmanagements - von der Zählerinstallation bis zur Hausanschlussabwicklung - und gewährleistest dabei Qualität, Effizienz und Compliance.
- Kontinuierliche Prozessoptimierung Du gestaltest und optimierst bestehende Prozesse und IT-Systeme, um diese zukunftsfähig und gesetzeskonform weiterzuentwickeln.
- Schnittstellen- & Stakeholder-Management Du koordinierst die Themen rund um das Mess- und Anschlussmanagement bereichs- und unternehmensübergreifend mit internen Teams und externen Marktpartnern und schaffst damit Transparenz und Handlungsfähigkeit.
- Projektverantwortung & Netzwerkarbeit Du übernimmst Projektverantwortung, baust strategische Netzwerke auf und unterstützt die Führungskraft bei der Umsetzung von Regelaufgaben.
- Datengestützte Entscheidungsfindung Du erstellst Statistiken und Analysen, die als Grundlage für kontinuierliche Verbesserungen und strategische Entscheidungen dienen.
Requirements
- Qualifikation: Abgeschlossene fachhochschulische Ausbildung oder vergleichbar.
- Damit kennst du dich aus: SAP IS-U, Office 365
- Das zeichnet dich aus: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Ideal: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft
Gerne geben wir auch Quereinsteigern mit hoher IT-Affinität die Chance, sich in unserem Unternehmen zu beweisen.
Benefits & conditions
- Einstiegschancen: Wir bieten dir eine spannende Einstiegsposition mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen! In Schulungen und Seminaren bringen wir dein Wissen auf die nächste Stufe. Nebenbei baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf. Unser Team begleitet dich bei der Einarbeitung und deiner Arbeit!
- Vergütung: Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Das bedeutet für dich eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren zusätzlichen Sozialleistungen.
- Work-Life-Balance: Gestalte deine Arbeit so, dass sie zu dir passt mit 30 Tagen Urlaub (ab 2027 31 Tage), flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Heiligabend und Silvester sind übrigens gem. Tarifvertrag zusätzliche freie Tage.
- Arbeitsumfeld: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien wartet auf dich.
- Next-Level-Onboarding: Wir lassen dich nicht im Stich. Mit unserem Onboarding-Prozess begleiten wir dich bei deiner Einarbeitung und darüber hinaus, damit du dich schnell in deine neuen Aufgaben und in unser Team einfindest.
- Mitarbeiterevents: Du wirst schnell merken - wir können nicht nur gut zusammenarbeiten, sondern auch gemeinsam feiern! Lerne uns bei unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und weiteren Veranstaltungen besser kennen!
- Weißwasser und Umgebung: Wir wissen, dass wir am Standort Weißwasser ziemlich “ab vom Schuss sind”. Warum solltest du also bleiben, zurückkommen oder sogar ganz neu hier starten? Ein kurzer Arbeitsweg ist bei uns keine Illusion, sondern ein realistischer Pluspunkt für dein Leben. Du liebst die Natur? Das Lausitzer Seenland, ein riesiges Radwegenetz und endlose Wälder warten auf dich. Du träumst von einem Eigenheim? Der vermeintliche Standortnachteil wird hier mit bezahlbarem Wohnraum zum echten Vorteil., Angaben zum Gehalt: Gehalt (brutto): Keine Angaben Lohnart: Monatslohn zzgl. Prämien/Provisionen o.ä.: gem. Tarifvertrag und Betriebsvereinbarungen
Geeignete Berufe / Abschlüsse
- Messingenieur/Messingenieurin
- Energiemanager/Energiemanagerin
EDV-Kenntnisse: MS-Office, SAP Führerscheine: PKW für Quereinsteiger geeignet Berufserfahrung: 1-3
Besondere Leistungen für Mitarbeiter
- Gesundheitsmaßnahmen
- vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensbeteiligung
- Prämien bei langer Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
-
- Monatsgehalt
- regelmäßige Weiterbildung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home Office/Remote Work
- Job-Fahrrad
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