IT System-Administrator

WeMatch GmbH

München, Germany

13 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Hospital Information Systems Cyber Security Information Systems Databases Data Centers Hyper-V Microsoft SQL Server Windows Servers NetApp Applications Systems Integration VMware VSphere Firewalls (Computer Science)

+2 more

Information Technology Veeam

Job description

Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der internen Data-Center- und IT-Infrastruktur sowie aktive Mitwirkung an der gruppenweiten Harmonisierung der IT-Systeme
Eigenverantwortliche Mitarbeit an standortübergreifenden IT-Projekten inklusive Implementierung und Mitgestaltung interner Standards und Prozessrichtlinien
Operativer 2nd-Level-Support bei Störungen sowie systematische Fehleranalysen im Hardware- und Softwarebereich
Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs für die angeschlossenen Einrichtungen

Requirements

Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Informatikkaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Praxiskenntnisse in folgenden Technologiefeldern:
Backup-Lösungen (Veeam)
Speichersysteme: HPE, NAS (QNAP/Synology), SAN (NetApp FAS)
Netzwerk & IT-Sicherheit (Sophos Firewalls)
Microsoft Windows Server & Hyper-V
Virtualisierungslösungen: VMware vSphere, vSAN, Horizon
Datenbanken (MS SQL); erste Berührungspunkte mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) sind von Vorteil
Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie Freude an kontinuierlicher Weiterbildung
Kommunikationsstärke und Teamgeist
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Benefits & conditions

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nebst betrieblicher Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien
Möglichkeit zur mobilen Arbeit (Homeoffice) kombiniert mit einem modernen Arbeitsplatz vor Ort
Nachhaltige Mobilitätsangebote (z. B. gefördertes Jobrad und Zuschuss zum ÖPNV)
Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit vielseitigen Mitarbeiterrabatten
Gezielte Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung in einem zukunftssicheren Umfeld