Solution Architect SAP
PlanA Recruitment GmbH
Stuttgart, Germany
13 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Compensation
âŹ130,000.0
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source
Tech stack
Advanced Business Application Programming (ABAP)
Design of User Interfaces
FI-CA
SAP (Applications)
SAP S/4HANA
Job description
- Solution Architecture: Du konzipierst und verantwortest technische & fachliche SAP-Architekturen (S/4HANA Utilities, IS-U, BTP, Integrationslandschaften)
- Strategische Beratung: Du berätst Energieversorger bei Digitalisierung, Prozessdesign & Zielarchitektur
- S/4HANA Transformationsprojekte: Blaupausen, Migrationsstrategien, technische Roadmaps
- Technische Steuerung: Bewertung von Erweiterungen, Schnittstellen, Add-Ons, Security & Compliance
- Cross-Modul Architektur: Enge Zusammenarbeit mit FI-CA, EDM, MaKo, DM/Gerätemanagement, CRM, BTP
- Workshops & Stakeholder-Management: Leitung von Architektur-Workshops & technischem Sparring
- Delivery Excellence: Sicherstellung von Qualität, Standards, Dokumentation & Entwicklungsrichtlinien
- Projektarbeit mit AugenmaĂ: Reiseanteil 10-50 %, projektabhängig & planbar
Requirements
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld (IS-U, S/4 Utilities, FI-CA, EDM, DM oder ähnliche Module)
- Architekturverständnis (Must-Have): End-to-End SAP-Prozesse, Schnittstellen, Datenmodelle, SAP-Standards
- Technisches Know-how: Erfahrung mit ABAP/ABAP OO oder BTP ist nice-to-have, aber kein Muss
- Projekt- & Delivery-Erfahrung: S/4HANA-Programme, Transformationsprojekte, IT-Design
- Beratungskompetenz: Sicheres Auftreten, LĂśsungsorientierung, klare Kommunikation
- Energiebranche: Erfahrung als Berater*in im Utilities-Umfeld (EVU, MSB, Netz, Lieferant)
- Sprache: Sehr gutes Deutsch fßr Workshops & Kundengespräche
Benefits & conditions
- Attraktive VergĂźtung: Ăberdurchschnittliches Gehaltspaket bis 130.000 ⏠p.a. + optional Firmenwagen inkl. Tankkarte
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Umfangreich mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Arbeitsklima: Workation-Events (Mallorca, Ăsterreich), Mentoring, Start-up-Mentalität, kurze Entscheidungswege
- Fitness & Gesundheit: Gesundheitsprogramme, JobRad, Rabatte fĂźr Fitness & Lifestyle
- Weiterentwicklung: SAP-Zertifizierungen, Expertenlaufbahn, interne Trainings & FĂśrderung eigener Ideen
- Wohlfßhlen im Alltag: Moderne Hardware, Terrasse mit Grill, kostenlose Getränke, Playstation & Kicker
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