Solution Architect SAP

• Strukturiertes Onboarding mit Welcome Day zur Integration ins Team und zum Aufbau interner Netzwerke
• Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Ausgleich von Mehrarbeit
• Hybrides Arbeiten mit mobiler Tätigkeit und nach Absprache Büropräsenz
• Möglichkeit zu Workation-Aufenthalten im EU-Ausland (bis zu 20 Tage jährlich)
• Umfangreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Benefits bei Partnerunternehmen
• Regelmäßige Teamveranstaltungen, Networking-Formate und Beteiligung an nachhaltigen Initiativen, * Übernahme der technischen Gesamtverantwortung in SAP-Projekten sowie Führung fachlicher Projektstrukturen
• Beratung von Kunden im SAP S/4HANA-Umfeld in Public- und Private-Cloud-Szenarien
• Steuerung und Begleitung aller Projektphasen von der Anforderungsaufnahme bis zur produktiven Übergabe
• Entwicklung effizienter Geschäftsprozessmodelle sowie Konzeption passender technischer Lösungsarchitekturen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner SAP-Architekturen in den Bereichen Cloud, Digitalisierung und AI
• Unterstützung im Vertriebs- und Angebotsprozess, z. B. durch Analysen, Präsentationen oder Lösungsdemonstrationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Aufbau und Design von SAP-Architekturen mit Schwerpunkt Cloud-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Technologien wie ABAP-OO, HANA, Systemintegration, SAP Basis sowie Cloud-Infrastrukturen
• Sicherer Umgang mit SAP-Strategien, Roadmaps sowie Konzepten wie RISE, GROW, SAP Activate, UI5 und Fiori
• Tiefgehendes Verständnis von S/4HANA-Architektur, Deployment-Modellen (On-Premise, Hybrid, Cloud/HEC) und Migrationsstrategien
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, professionelles Auftreten sowie hohe Team- und Beratungskompetenz

Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten, Workation im EU-Ausland, umfangreichen Weiterbildungsangeboten, betrieblicher Altersvorsorge sowie attraktiven Zusatzleistungen., * Festes Arbeitsverhältnis

• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.

Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.