Desarrollador/a COBOL AS/400, hibrido

Como Desarrollador/a COBOL en entorno AS/400 participarás en el análisis, diseño e implantación de soluciones para proyectos de desarrollo de software y/o mantenimiento de las aplicaciones propias del negocio del cliente., 1. Recogida de requisitos con interlocutores del cliente

1. Diseño y elaboración de propuestas de solución técnica
2. Desarrollo y/o liderazgo en la implementación de soluciones
3. Identificación de áreas de mejora para aplicaciones más eficientes y robustas., 1. Entrevista inicial vía TEAMS con People (30 min)
4. Entrevista técnica vía TEAMS con el equipo (20 min)
5. Test psicotécnicos y/o pruebas en remoto
6. Entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People

TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás en entornos de IBM iSeries AS/400, por lo que será importante disponer de autonomía técnica utilizando: 1.Entorno IMB iSeries AS/400

1. COBOL
2. DB2.
3. Transacciones SQL.

CONOCIMIENTOS VALORABLES:

1. RPG IV - Free RPG

2. CL. 3.WebQuery 4.APIs de IBMi

3. Sistema de ficheros integrado (IFS), El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características:
4. Con atención al detalle para captar requerimientos de mejora
5. Autónoma técnicamente, con capacidad de autogestión
6. Proactiva para el diseño, desarrollo, pruebas, implementación, mantenimiento y mejora de software
7. Serena y con buenas habilidades relacionales para la toma de requerimientos y la gestión de demandas del usuario final
8. Con disposición al trabajo y orientación al servicio
9. Iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning)
10. Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo

1. Horquilla salarial: en el primer contacto conocerás la horquilla de tu puesto.

2. Flexibilidad de trabajo híbrido: combina presencial y remoto (3+2 o 4+1 según proyecto) y desplazamientos puntuales a cliente con gastos pagados.

3. Condiciones laborales atractivas: a. Jornada anual de 1742 horas b. 25 días de vacaciones c. Julio y Agosto en jornada intensiva de verano (7h/día) d. Resto del año lunes a jueves 8:15 h. e. Resto del año Viernes con jornada continua (7h) f. Flexibilidad de entrada de 8:00 a 9:00

4. Oficina en el centro de Bilbao, cómoda y accesible (c/ Rod. Arias 15), con comedor y gimnasio gratuito para las personas empleadas.
5. Equipo apasionado por la tecnología, con profesionales referentes de los que aprender y evolucionar.
6. Desarrollo profesional continuo: seguimiento de carrera, formación reglada y asistencia a eventos del sector.
7. Compromiso con Igualdad, Diversidad e Inclusión, apoyando la incorporación de personas con discapacidad. Animamos a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33 .