Digital Analytics Lead (Gemeente Amsterdam)

Als Digital Analytics Lead geef je richting aan de ontwikkeling van online analytics en AI-toepassingen binnen de organisatie. Je vertaalt data naar strategische inzichten, ontwikkelt dashboards en begeleidt de implementatie van innovatieve oplossingen waarmee communicatie effectiever wordt.

• Ontwikkelen van een online strategie voor datagedreven werken en het opstellen van een implementatieplan;
• Vertalen van online data naar bruikbare inzichten en strategische adviezen voor communicatie en content;
• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van dashboards en rapportages;
• Verzorgen van kennisdeling over privacy (AVG), analysemethoden en online tooling;
• Presenteren van resultaten en inzichten aan stakeholders met behulp van heldere visualisaties;
• Aansturen van de ontwikkeling van een toekomstbestendige data-infrastructuur;
• Begeleiden van de ontwikkeling van AI-prototypes, waaronder Strategie Maatje en Content Maatje;
• Waarborgen dat AI-oplossingen voldoen aan privacy-, AVG- en kwaliteitsrichtlijnen;
• Coördineren van onderzoek naar de organisatorische impact van AI en voorbereiden van een organisatiebrede implementatie;
• Opstellen van productie-eisen op het gebied van kwaliteit, beheer, security en privacy voor toekomstige AI-oplossingen.

Je gaat aan de slag binnen de directie Communicatie van de gemeente Amsterdam. Hier werk je samen met communicatieprofessionals, contentspecialisten, dataspecialisten en verschillende interne stakeholders aan de verdere professionalisering van online communicatie.

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de ontwikkeling van datagedreven werken én de eerste fase van een organisatiebreed AI-programma. Daarbij zorg je voor kennisoverdracht, zodat het team zelfstandig verder kan bouwen aan de ingezette ontwikkelingen.

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat die beschikt over:

• Minimaal wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Digital Analytics Lead of een vergelijkbare functie;
• Minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement;
• Ervaring met datagedreven werken, digitale architectuur en projectmanagement;
• Ervaring met analysetools zoals Piwik, SiteImprove en het ontwikkelen van dashboards in Microsoft Power BI.

Daarnaast is het een pré wanneer je beschikt over:

• Ervaring met de implementatie van AI-oplossingen;

• Kennis van privacyvraagstukken en AI-gerelateerde risico’s binnen organisaties.

• Strategisch en analytisch sterk is;
• Communicatief vaardig is op verschillende niveaus;
• Stakeholders weet te verbinden en draagvlak creëert;
• Innovatief denkt en resultaatgericht werkt;
• Organisatiesensitief is;
• Goed kan plannen en prioriteren;
• Ervaring heeft met het begeleiden van verandertrajecten;
• Kennis effectief weet over te dragen aan collega’s.

• Fulltime opdracht;
• Startdatum: in overleg;
• Werken binnen de directie Communicatie van de gemeente Amsterdam;
• Een uitdagende opdracht op het snijvlak van data, communicatie en kunstmatige intelligentie;
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere digitalisering van de gemeentelijke organisatie.

Overige informatie

• Sluitingsdatum: 6 augustus 2026 om 09.00 uur;
• Een motivatiebrief van maximaal één A4 maakt onderdeel uit van de inschrijving;
• Minimaal één relevante referentie is verplicht;
• In het cv dient duidelijk te blijken dat aan alle gestelde eisen wordt voldaan.