Chef de Projet Sénior AMOA AMOE H/F

Un cadre de travail stimulant avec des projets variés à fort impact

Un accompagnement de proximité et des formations continues

Une culture d’entreprise centrée sur la collaboration, l’innovation et le bien-être

Télétravail partiel possible, paniers repas, mutuelle premium

Envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec MAESTRIA.

Dans la direction du SI Transverse (DSIT), le service Projets et Business Partners est en charge de mettre en oeuvre les solutions et outils informatiques à destination des collaborateurs du groupe. En raison du nombre de projets prioritaires croissants, Notre client cherche à renforcer son équipe de chefs de projets

Description

• Recueil du besoin : animer les ateliers nécessaires au recueil du besoin et contribuer à la rédaction de l’expression de besoin.
• Consultation : lorsque nécessaire, piloter ou contribuer à la rédaction des cahiers des charges, et organiser des consultations jusqu’à la sélection du prestataire.
• Analyse : animer les ateliers techniques, fonctionnels et métier.
• Réalisation : piloter et coordonner les équipes en charge de développer ou d’intégrer des solutions internes ou externes.
• Qualification / Assistance à recette : piloter la réalisation des stratégies de qualification, la rédaction des cahiers de vérification et l’exécution des campagnes de qualification. Suivre le traitement des anomalies et des corrections. Assister les différents utilisateurs clés lors de la réalisation des recettes métier.
• Déploiement : piloter le transfert des livrables à destination des équipes de production lors du transfert du projet en exploitation. Rédiger et coordonner les plans d’opération dans le cadre des mises en production.
• Gestion du changement : organiser, piloter et animer les ateliers nécessaires à la conduite du changement.
• Pilotage : gérer le planning et le plan de charge, piloter les activités, suivre les risques et les alertes, animer les comités projet et les comités de pilotage, et assurer le reporting.

Livrables

• Expression de besoin, cahier des charges.
• Plan projet.
• Compte rendu.
• Planning de réalisation.
• Budget.
• Suivi des livrables.
• Suivi des restes à produire.
• Registre des risques.
• Indicateurs.
• Stratégie et procès-verbal de recette.
• Plan d’opération et de mise en production.
• Dossier de transfert à l’exploitation.
• Bilan projet. Compétences Gestion de projet : Expertise dans les méthodologies de gestion de projet (Prince, PMP) Compétences techniques : Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Microsoft Project, Planner) et des logiciels de collaboration (Microsoft Teams). Gestion des ressources : Capacité à gérer et à allouer efficacement les ressources humaines et matérielles. Analyse de risques : Compétences pour identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux projets. Communication : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec les équipes et les parties prenantes. Résolution de problèmes : Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions efficaces. Suivi budgétaire : Maîtrise des techniques de contrôle des coûts et de gestion budgétaire. Connaissances en cybersécurité : Sensibilisation aux enjeux de sécurité dans le cadre des projets informatiques Conduite du changement, Méthode Gestion de projet MOE Méthode Gestion de projet AMOA Autonomie Fédérateur Communication Rigueur Accompagnement changement Communication claire et constructive Documentation (rédaction) Organisation et planification, Obligatoire

Méthode Gestion de projet MOE Méthode Gestion de projet AMOA

EUR

Gestion des conflits AMOA Analyse des risques Planification de la production TEAMS Contrôle du budget Microsoft Project Reporting Méthodes d’amélioration OMQ Recettes Gestion des changements Conduite de projet Autonomie Jira Conduite du changement Rédaction du cahier des charges Cyber-sécurité Contrôle des coûts Compte-rendu

Méthode Gestion de projet MOEMéthode Gestion de projet AMOAAutonomieFédérateurCommunicationRigueurAccompagnement changementCommunication claire et constructiveDocumentation (rédaction)Organisation et planificationCompétences clésObligatoireMéthode Gestion de projet MOE Méthode Gestion de projet AMOA

MAESTRIA est une jeune entreprise de services & conseil de 30 collaborateurs spécialisée dans les activités d’innovation et transformation digitale à destination de ses clients. L’entreprise est située au sein de la Technopole de Sophia Antipolis, une position stratégique vis-à-vis de ses clients majeurs.

MAESTRIA, soutient startups, PME et grandes entreprises en Provence-Alpes-Côte d’Azur mais aussi sur Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Bordeaux … en privilégiant la confiance, la transparence et la proximité., MAESTRIA est une jeune entreprise de services & conseil de 30 collaborateurs spécialisée dans les activités d’innovation et transformation digitale à destination de ses clients. L’entreprise est située au sein de la Technopole de Sophia Antipolis, une position stratégique vis-à-vis de ses clients majeurs.MAESTRIA, soutient startups, PME et grandes entreprises en Provence-Alpes-Côte d’Azur mais aussi sur Paris, Toulouse, Montpellier, Marseille, Lyon, Bordeaux … en privilégiant la confiance, la transparence et la proximité. Ce que nous offronsUn cadre de travail stimulant avec des projets variés à fort impactUn accompagnement de proximité et des formations continuesUne culture d’entreprise centrée sur la collaboration, l’innovation et le bien-êtreTélétravail partiel possible, paniers repas, mutuelle premium Envie de rejoindre une entreprise où il fait bon vivre ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre avenir avec MAESTRIA.