SAP Basis Administrator*in - Schwerpunkt S/4HANA

Du administrierst und entwickelst unsere SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt S/4HANA weiter und sorgst für einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb auf Betriebs-, Datenbank- und Anwendungsebene.

Du planst und führst Installationen, Systemkopien, Releasewechsel, Upgrades, Patches und technische Migrationen durch.

Du überwachst die Systeme, analysierst Störungen und bearbeitest technische Anforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support.

Du betreust SAP-Schnittstellen und Integrationskomponenten - insbesondere SAP PI/PO und die SAP Integration Suite - und stellst eine reibungslose Systemkommunikation sicher.

Du entwickelst das Rollen- und Berechtigungskonzept gemeinsam mit IT und Fachbereichen weiter und trägst damit zur Sicherheit und Compliance der SAP-Landschaft bei.

Du übernimmst technische Arbeitspakete in SAP-Projekten und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.

Du beteiligst dich an einer planbaren, gemeinsam im Team organisierten Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeiten.

Du bringst mehrjährige Erfahrung in der SAP-Basisadministration mit und hast fundierte Praxiskenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP ECC/NetWeaver.

Du kennst dich mit Linux und Windows sowie mit SAP-relevanten Datenbanken aus - idealerweise auch mit SAP HANA.

Du hast Erfahrung in der Analyse und Behebung technischer Störungen sowie im Umgang mit Transporten und Monitoring-Tools.

Idealerweise kennst du SAP Solution Manager oder SAP Cloud ALM und bringst Erfahrung im Betrieb komplexer SAP-Systemlandschaften mit.

Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse.

Das ist ein Plus: Kenntnisse in SAP-Java-Systemen sowie in Fiori, WebGUI oder WebDynpro

Erfahrung mit Ariba, Archivierung oder Dokumentenmanagement

Kenntnisse in Automatisierung, Scripting oder ITIL-basierten Betriebsprozessen

Erfahrung mit SAP Cloud Connector oder SAP BTP

Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld

Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten

Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr

Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub

Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket - gut für dich und unsere Umwelt

Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen

Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)

Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.

Ulrike Krause

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.