SAP Basis Administrator Inhouse

SThree GmbH
Stuttgart, Germany
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Cloud Computing Information Systems Databases SAP ERP SAP (Applications) SAP Configuration SAP HANA Systems Architecture SAP S/4HANA Operational Systems

Job description

Baden-Württemberg, Stuttgart Unbefristet Vollzeit

Du fühlst Dich in der SAP-Basis-Welt zuhause und möchtest weg vom reinen Projektgeschäft? Du suchst ein Umfeld, in dem Du Verantwortung für eine komplexe SAP-Landschaft übernehmen und langfristig mitgestalten kannst?, * Du betreust und administrierst die bestehende SAP-Systemlandschaft im Tagesgeschäft.

  • Du führst Systemkopien, Upgrades, Releasewechsel und Migrationen durch.
  • Du analysierst und behebst technische Störungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Systeme.
  • Du überwachst die Performance der SAP-Landschaft und identifizierst Optimierungspotenziale.
  • Du verantwortest das Transportmanagement und unterstützt bei Berechtigungs- sowie Sicherheitskonzepten.
  • Du arbeitest eng mit internen SAP Consultants, Entwicklern und externen Dienstleistern zusammen.
  • Du begleitest spannende Zukunftsthemen rund um S/4HANA, Cloud-Technologien und die Weiterentwicklung der Systemarchitektur.

Requirements

  • Erfahrung im SAP Basis Umfeld und im Betrieb komplexer SAP-Systemlandschaften.
  • Gute Kenntnisse in Installation, Administration und Monitoring von SAP-Systemen.
  • Erfahrung mit HANA-Datenbanken sowie idealerweise mit S/4HANA-Umgebungen.
  • Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken und Schnittstellentechnologien.
  • Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits & conditions

  • Eine echte Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive
  • Spannende SAP-Projekte und technologische Weiterentwicklung statt reinem Ticketsupport
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
  • Moderne Technologien und eine zukunftsorientierte SAP-Strategie
  • Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
  • Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, aktiv an der SAP-Roadmap mitzuwirken

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