HR Digital & Process Analyst Expert
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Role details
Tech stack
Job description
La misión de este puesto es mejorar y transformar los procesos de Recursos Humanos, identificando oportunidades de automatización, analizando ineficiencias e implementando soluciones tecnológicas en colaboración con otras áreas. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ANALYTICS (QUALITY DATA CONTROL)
- Recopilar y analizar datos laborales a nivel internacional.
- Producir documentación clara, incluyendo mapas de procesos y materiales formativos, conectando la tecnología y los procesos de RH.
- Establecer controles para asegurar que la migración de información entre plataformas se realiza de forma correcta y en tiempo.
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Configuración reporting y dashboards que faciliten la toma de decisiones de negocio y people. CONTINUOUS IMPROVEMENT:
- Trabajar con los distintos equipos para identificar oportunidades de mejora y automatización en Recursos Humanos, inicialmente con foco en la parte operativa de Labour & Payroll.
- Analizar los procesos actuales, identificar ineficiencias y proporcionar soluciones apoyadas en la tecnología, la digitalización y la inteligencia artificial.
- Diseñar estrategias de mejora de sistemas y rediseño de procesos.
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Medir el impacto de los cambios implantados y proponer ajustes para seguir optimizando los procesos. PROJECT MANAGEMENT & PROCESS:
- Coordinar los recursos internos para asegurar que los proyectos, tanto internos como transversales, se desarrollan conforme al alcance, requisitos y timings definidos.
- Coordinar la relación con los distintos interlocutores, asegurando una comunicación fluida sobre el estado de los proyectos y sus cambios.
-
Velar por la transversalidad de los procesos del área, identificando incidencias y facilitando su resolución a nivel global. TECH SUPPORT DESIGN AND EXECUTION
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias en RH, digitalización, inteligencia artificial y automatización para optimizar las tareas del área.
- Actuar como persona referente en el mantenimiento, configuración y evolución de la plataforma Workday.
- Ofrecer formación y soporte al área de Labour & Payroll.
- Colaborar con distintos equipos en la validación, prueba e implementación de cambios en el sistema, garantizando su correcto funcionamiento., Al crear una alerta, aceptas nuestros Términos y condiciones y Política de privacidad, y el uso de cookies., Alemania Australia Austria Bélgica Brasil Canadá España Estados Unidos Francia India Italia México Nueva Zelanda Holanda Polonia Reino Unido Singapur Sudáfrica Suiza
Requirements
- Grado en ADE, Empresa y Tecnología, Ingeniería Industrial, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia previa en transformación, mejora de procesos o gestión de proyectos dentro del área de Recursos Humanos, idealmente con foco en Labour & Payroll.
- Experiencia liderando o coordinando iniciativas de cambio, automatización y digitalización de procesos.
- Experiencia en módulos de Core HCM y Payroll.
- Experiencia con Workday, especialmente en módulos Core HCM, será muy valorable.
- Certificación en Workday será muy valorable.
-
Nivel alto de inglés. COMPETENCIAS & HABILIDADES
- Alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
- Capacidad para traducir necesidades complejas en soluciones concretas y escalables.
- Visión de mejora continua, optimización de procesos y foco en la eficiencia.
- Habilidad para coordinar proyectos transversales y gestionar múltiples stakeholders.
- Buen manejo de datos, reporting y control de la calidad de la información.
- Interés por la digitalización, la automatización y la aplicación de IA en HR.
- Excelentes habilidades de comunicación, colaboración e influencia.
-
Capacidad para trabajar en entornos ágiles, dinámicos e internacionales. VALORABLE
- Conocimientos de Power BI, Tableau, VBA, RPA o herramientas similares.
- Experiencia en Business Process Management, process mining o evolución funcional de herramientas desde una perspectiva de usuario/proceso.
- Experiencia coordinando pequeños equipos dentro de proyectos o iniciativas de transformación., + Técnico
- Recepciónista
- Administrador
- Ventas
- Enfermero
- Limpieza
- Mantenimiento
- Telefonista
- Compras
- Recursos humanos
Tipo de trabajo
- Desde casa
- Estudiantes
- Online
- Trabajos Verticales
- En inglés
- Teletrabajo
- Media jornada
Benefits & conditions
- Disfruta de un horario flexible y trabajo híbrido que se adapta a tus necesidades. En MANGO, apostamos por la conciliación de la vida profesional y personal.
- En MANGO, el fin de semana empieza el viernes a mediodía. Ofrecemos horario intensivo los viernes y vísperas de festivos.
- Planifica tus vacaciones según tus preferencias. En MANGO, valoramos tu tiempo y queremos que disfrutes de cada momento.
About the company
En MANGO vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo., + Como parte del equipo de MANGO, tendrás descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!
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- Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, catering y programa de guardería.
- Transporte de empresa gratuito desde Barcelona y El Vallés.
- En MANGO, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito. A nivel técnico, podrás formarte en el uso de diferentes plataformas tecnológicas, así como participar en workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
- ¡Piensa en grande! MANGO te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.
En MANGO, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, tenemos el compromiso de ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando la autenticidad de cada individuo.
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