SAP Anwendungsberater Sales & Distribution | Lüdenscheid

MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH

Lüdenscheid, Germany

28 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Experience required

5 years minimum

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

Information Technology Consulting SAP (Applications) SAP Sales and Distribution System Testing

Projektleitung: Eigenständige Leitung und Durchführung nationaler sowie internationaler SAP SD-Projekte.
Prozessoptimierung & Beratung: Analyse, Optimierung und Implementierung komplexer SAP SD-Prozesse sowie Beratung der Fachbereiche und Entwicklung maßgeschneiderter Konzepte.
Support & Dokumentation: Durchführung von Systemtests, Erstellung technischer Dokumentationen und Unterstützung im 2nd-Level-Support inklusive Fehleranalyse.
Wissenstransfer: Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Endanwender.

Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der SAP-Beratung (schwerpunktmäßig SD) inkl. Customizing.
Fach- & Methodenzentrierung: Tiefgehende Kenntnisse der SAP SD-Prozesse, Erfahrung in der Projektleitung sowie Praxiswissen in angrenzenden Modulen (z. B. MM, EDI, FI).
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere bzw. kommunikationsstarke Deutsch- und Englischkenntnisse.

Tarifbindung: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
Zusatzzahlungen: *
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifliches Zusatzgeld
Jahressonderzahlungen
Essenszulagen: Zuschüsse für Verpflegung im Betrieb.
Arbeitszeit: Reguläre 35-Stunden-Woche laut Tarif.
Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
Flexibilität: Möglichkeit bis zu 3 Tage Homeoffice / Woche sowie flexible Gestaltung persönlicher Freiräume.
Verpflegung: Hauseigene Kantine / Bistro am Standort.
Parkmöglichkeiten: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort.
Barrierefreiheit: Modernisierte und barrierefreie Arbeitsumgebung.
Arbeitsklima: Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und hoher durchschnittlicher Betriebszugehörigkeit.
Weiterbildung: Angebote zum lebenslangen Lernen und individuellen Weiterentwicklungsprogrammen.