IT Engineer Infrastructure

Du bewegst dich sicher im Netzwerk- und Security-Umfeld und fühlst dich auf der CLI genauso wohl wie in komplexen Infrastrukturen unter CheckPoint. Firewalling, VPN und stabile Verbindungen sind für dich kein Neuland, sondern tägliches Handwerk. \n

Dein Verantwortungsbereich:\n \n

• Du übernimmst die Administration, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Firewall-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Check Point.\n
• Firewall-Regeln und Security-Policies erstellst, pflegst und optimierst du mit Blick auf Sicherheit, Performance und betriebliche Anforderungen.\n
• Der Aufbau, Betrieb und die Fehleranalyse von VPN-Verbindungen (Site2Site und Client2Site) gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung stabiler und sicherer Verbindungen.\n
• Im 3rd-Level-Support analysierst und behebst du anspruchsvolle Störungen im Netzwerk- und Security-Umfeld und unterstützst bei komplexen technischen Fragestellungen.\n
• Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du unsere Security-Infrastruktur kontinuierlich weiter, begleitest Updates und Releases und dokumentierst Netzwerkstrukturen, Änderungen sowie Betriebskonzepte.\n

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• Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage deines Fachwissens.\n
• Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und Security-Umfeld ermöglicht es dir, dich sicher in komplexen Infrastruktur- und Firewall-Landschaften zu bewegen.\n
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Firewalling - idealerweise mit Check Point - sowie praktische Erfahrung in der technischen Administration von Firewalls zeichnen dich aus.\n
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, und VPN-Technologien. Zudem hast du Erfahrung im Aufbau und Betrieb von VPN-Tunneln und unterstützt bei Bedarf im 2nd-Level-Support.\n
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse unterstützen dich bei der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Zudem verfügst du über einen Führerschein der Klasse B und arbeitest gerne in einem hybriden Modell mit rund 50 % Anwesenheit vor Ort in Heimenkirch.\n

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• Flexible Arbeitszeitmodelle: 50 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr.\n
• Weiterentwicklung: Umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. jährliche Entwicklungsdialoge, Fort- und Weiterbildungen, E-Learning Angebote über Masterplan).\n
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).\n
• Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik: Hochmoderne Arbeitsplätze mit den neuesten digitalen und cloudbasierten Tools sowie höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen.\n
• Familiäres Umfeld: Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennisturniere und viele mehr).\n
• Attraktive Vergütung, Sozial- und Zusatzleistungen: Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld), Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentlicher Vesperkäse.\n

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