Projektleiter*in Automatisierungstechnik

SPIEGLTEC Gmbh
Graz, Austria
12 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German
Job source

Tech stack

Human-Computer Interaction PCS 7

Job description

Mit deiner mehrjährigen fundierten Erfahrung übernimmst du alle Aufgaben, die nötig sind, um pharmazeutische Produktionsanlagen weiter zu automatisieren - von der Machbarkeitsstudie über die Spezifikation und Planung der Soft- und Hardware bis hin zur Programmierung, Benutzeroberflächen-Design und Qualifizierung im GMP-Umfeld. Wir sind stolz darauf, durch deine Expertise zur sicheren und stabilen Herstellung von Wirkstoffen für Medikamente beizutragen., * Beratung, Konzeption, Planung und softwaretechnische Umsetzung von Steuerungs-, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen

  • Konfiguration und Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen, Visualisierungs- und Prozessleitsystemen verschiedener Hersteller (Rockwell, Siemens PCS7, Schneider I/A-Systeme, Emerson DeltaV, etc.)
  • Abwicklung von Automatisierungsprojekten im Bereich der Prozessautomation
  • Inbetriebnahme und Anlagenbetreuung beim Kunden

Requirements

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik (HTL, Fachschule, FH, TU oder ähnlich)
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Industrieanlagenbau im Bereich PLS auf Senior-Niveau erforderlich
  • Erfahrung mit Netzwerksystemen notwendig
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Starke organisatorische Fähigkeiten
  • Selbstständige, verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise
  • Professioneller Umgang mit Kunden, Behörden und Lieferanten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
  • Reisebereitschaft

Benefits & conditions

  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Home-Office Tage nach Einarbeitung
  • Motiviertes Team und hervorragendes Arbeitsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem aufstrebenden Unternehmen
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungsangebote und ein strukturiertes Mentoring-System
  • Attraktive Benefits wie z.B. Essenszuschüsse, Mitarbeiterevents, Pendlerticket, Fahrradleasing, Sportangebote, Prämien und mehr
  • Leistungsorientierte Vergütung, angepasst an Deine Qualifikation und Erfahrung Das Mindestbruttogehalt orientiert sich in AT an dem Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting

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