Backend TypeScript Engineer Amsterdam

Als Backend TypeScript Engineer werk je aan de kern van het payment platform. Je ontwerpt, bouwt en beheert backend services die gevoelige, grootschalige financiële data verwerken en onder alle omstandigheden correct moeten functioneren.

Je bent end-to-end eigenaar van services. Van ontwerp en implementatie tot testing, deployment en operatie in productie. Je werkt aan distributed systems waarin failure handling, observability en data consistency dagelijkse engineering beslissingen zijn.

TypeScript is de primaire taal, maar het team is bewust polyglot in denkwijze. Engineers hebben ook achtergronden in JVM en Go. Wat het meest telt is je begrip van backend fundamentals en je bereidheid om te leren en verantwoordelijkheid te nemen.

Je werkt nauw samen met andere backend engineers, infrastructure en product om het platform continu te verbeteren. Je krijgt frequente feedback en ondersteuning van senior, principal en lead engineers die actief tijd investeren in jouw groei, of dat nu gaat om system design, testing strategy of het opereren van services op schaal.

• 3 tot 6 jaar ervaring als backend software engineer
• Professionele backend ervaring met TypeScript, of een andere sterk typed backend taal zoals Java, Kotlin of Go, en de bereidheid om voornamelijk in TypeScript te werken
• Ervaring met AWS of cloud-native omgevingen
• Een afgeronde technische hbo of wo opleiding, of aantoonbaar vergelijkbaar werkniveau
• Ervaring met het ontwerpen en bouwen van distributed systems
• Ervaring met het bezitten en opereren van services in productie
• Sterk begrip van backend fundamentals, testing en reliability
• Comfortabel met werken over de volledige software lifecycle
• Sterke communicatieve vaardigheden en een collaboratieve, low-ego mindset

Nice to have, maar niet vereist

• Ervaring in payments, fintech of andere correctness-critical domeinen
• Ervaring met high-throughput of security-sensitive systemen

• Salaris tussen €60.000 en €85.000, afhankelijk van ervaring
• Een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één
• Company stock, waarmee je mede-eigenaar wordt en deelt in het succes van het bedrijf
• Een duidelijk groeipad
• In-house training, gestructureerde feedback en actieve mentorship
• 25 vakantiedagen
• Flexibele werktijden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Reiskostenvergoeding
• Uitstekend pensioen
• Laptop of MacBook
• Prachtig kantoor en gratis parkeermogelijkheden
• De kans om te leren van enkele van de sterkste backend engineers in de industrie
• Een internationaal team met meer dan 30 nationaliteiten
• Een sterke sociale cultuur naast serieuze engineering
• Een scale-up omgeving met focus op lange termijn kwaliteit in plaats van korte termijn hype

• Wil je doorgroeien tot een echt sterke backend engineer door systemen te bouwen waarin correctheid, security en schaalbaarheid niet onderhandelbaar zijn?
• Heb je ervaring met een sterk typed backend taal en zie je programmeertalen als tools in plaats van identiteiten, terwijl je het prima vindt om voornamelijk met backend TypeScript te werken?
• En wil je samenwerken met zeer slimme engineers en business professionals om een markt te ontwrichten die al jaren wordt gedomineerd door grote, traag bewegende incumbents?
• Zeg je ja tegen sterke mentorship, een contract voor onbepaalde tijd vanaf dag één en onderdeel zijn van een uitstekende techcultuur binnen een middelgrote tech company met meer dan 30 verschillende nationaliteiten?

Dan is deze rol zeer waarschijnlijk de moeite waard voor jou.

Je werkgever is een snelgroeiende fintech scale-up die vanaf de basis een modern, payment-grade platform bouwt. Waar traditionele spelers in deze markt nog steeds vertrouwen op zware legacy systems en complexe processen, kiest deze organisatie voor een fundamenteel andere aanpak.

Door vanaf dag één cloud-native te bouwen en bewuste technologische keuzes te maken, kunnen zij sneller bewegen, betrouwbaardere systemen bouwen en klanten een beter en kosteneffectiever alternatief bieden. Zo dagen zij bedrijven uit die al decennialang op de troon zitten.

Disruptie is hier geen buzzword. Engineers werken nauw samen met product en business om opnieuw na te denken over hoe payments vandaag zouden moeten werken, in plaats van te accepteren hoe ze altijd hebben gewerkt. Technische en zakelijke beslissingen versterken elkaar, en engineers hebben echte invloed op hoe het product zich ontwikkelt.

De engineering culture is high-bar, maar menselijk. Teams bestaan uit builders, niet uit mensen die optimaliseren voor titels of politiek. Emotionele intelligentie telt. Feedback is direct en respectvol. Ownership wordt verwacht en ondersteund.

Je komt terecht in een werkelijk internationale omgeving met meer dan dertig nationaliteiten. Er is een sterke sociale kant binnen het bedrijf, waarbij mensen ook buiten hun dagelijkse werk graag tijd met elkaar doorbrengen. Ondanks de ambitie en het tempo voelt het als een plek waar mensen zich thuis voelen.

Naarmate je meer ervaring en ownership opbouwt, is er een duidelijk pad om door te groeien naar een senior, lead of principal backend rol binnen het bedrijf.